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当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结

关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根据《关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案》要求，现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作...

文档 发布于2024-03-14

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合...

文档 发布于2024-03-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

在X史学习教育巡回指导组督导会上的总结汇报讲话

X局在X史学习教育巡回指导组督导会上的汇报讲话XX组长、指导组各位领导，同志们：大家上午好！首先，我代表局X组对巡回指导组各位领导的莅临指导表示热烈欢迎。指导组第一时间莅临我局指导工作，这充分体现了市委、...

文档 发布于2021-12-08

X委关于巩固拓展学习贯彻2023年主题教育成果的实施方案

X委关于巩固拓展学习贯彻2023年主题教育成果的实施方案根据中共中央办公厅《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，切实推动X员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，...

文档 发布于2024-03-22

在深入贯彻中央XXXX精神学习教育省委督导组指导督导见面会上的讲话

在深入贯彻中央BXGD精神学习教育省委督导组指导督导见面会上的讲话同志们：在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，是今年X建工作的重中之重。省委高瞻远瞩，派出督导组奔赴各地，正是为了确保习近平总书...

文档 发布于2025-06-10

廉政X课：巩固X纪学习教育成果，以严明纪律把X的自我革命进行到底

廉政X课：巩固X纪学习教育成果，以严明纪律把X的自我革命进行到底在全X深入开展X纪学习教育，是加强X的纪律建设、推进X的自我革命的重要举措。X的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革...

文档 发布于2024-11-05

X课：牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求 不断推进事业高质量发展

X课：牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求不断推进事业高质量发展同志们：按照主题教育工作部署，今天，我为全体X员干部上一次专题X课。大家知道，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题...

文档 发布于2023-12-09