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企业入职培训现状分析及解决途径

企业入职培训现状分析及解决途径企业入职培训现状分析及解决途径　　员工的入职培训很多企业都在做，很多企业也开始重视入职培训的对于新入职员工的“第一印象”的教育机会，在新员工的第一感觉中对企业文化、公司规...

文档 发布于2022-07-01

GSM无线网络干扰成因测试及解决方案

GSM无线网络干扰成因测试及解决方案摘要在移动通信的多小区情况下会产生同频、邻频干扰，使通信质量下降，网络服务性能变差。解决无线干扰问题成为网络优化的核心问题，对产生无线干扰的原因进行了分析，介绍了日常测...

文档 发布于2022-07-01

秘书职业认知偏差及解决之方

秘书职业认知偏差及解决之方秘书作为组织中的桥梁、纽带，起到联系上下、沟通内外、协调左右的重要作用，是领导的参谋助手，也是组织的中枢力量，承担着“三服务”的重大责任。当今秘书成为庞大的职业群体，由于内部...

文档 发布于2023-07-12

人品差能力弱作风烂的领导，也可能成为你的贵人

人品差能力弱作风烂的领导，也可能成为你的贵人问： 目前问题主要有几个： 1.女处长特别细致，任何东西要反复确认，沟通，文字推敲，这块占据绝大部分精力和时间，经常到最后头脑已停止运转，处内大部分同事有此感受...

文档 发布于2023-07-12

“日新月异”系列第12290期在2025年毕业典礼暨学位授予仪式上的讲话：拥抱变化、保持韧性在数字化浪潮中创造无限可能

拥抱变化、保持韧性在数字化浪潮中创造无限可能在2025年毕业典礼暨学位授予仪式上的讲话杨宗凯（2025年6月14日）尊敬的各位家长、各位老师，亲爱的同学们：大家上午好！今天，我们相聚在此，共同见证和祝福14457名同学圆...

文档 发布于2025-06-23

2025.05大模型“裸奔”上线__极有可能引发业务停摆的链式危机_本报编辑部

中国计算机报/2025 年/5 月/12 日/第 005 版观点第十四届全国政协委员，全国工商联副主席，奇安信集团董事长齐向东:大模型“ 裸奔” 上线 极有可能引发业务停摆的链式危机本报编辑部“ 新技术是把双刃剑,大模型应用一端连着...

文档 发布于2025-07-12

离婚协议书概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方

离婚协议书概括性条款的约定过于宽泛，可能会伤害弱势方比如，协议约定：男女双方名下的其它财产归各自所有、或男女双方无其它财产争议等。一般情况下，在协议离婚时双方签订的协议，是建立在签订时双方已知对方财产...

文档 发布于2022-06-30

离婚协议中可能存在的陷阱

离婚协议中可能存在的陷阱协议离婚与诉讼离婚相比，既方便、省时、又不丢面子，的确是个解除婚姻关系的好途径。然而总结本人接触的大量的离婚协议书，本人发现其中有些离婚协议书中却隐含着非常可怕的陷阱，其中有些...

文档 发布于2022-06-30

身上有这4个现象的要小心！领导可能不会提拔你了

身上有这4个现象的要小心领导可能不会提拔你了其实，官场中很多事情只要你仔细观察都是有迹可循的。 比如领导提拔一个人之前，他会对你进行简单的测试。而当领导讨厌一个人的时候，也一样。 如果你不知道还在那傻傻...

文档 发布于2023-07-12

说出来你可能不信，体制内是“抑郁症”的重灾区

说出来你可能不信，体制内是“抑郁症”的重灾区1周末跟朋友吃饭，席间聊起一件事，大家都感慨颇深。 朋友说，他有个同事，公务员，前段时间跟领导请假，说是自己长期失眠，白天精神萎靡，无法继续坚持工作。然后把医...

文档 发布于2023-07-12