为您找到约 6,000 条结果，搜索耗时：0.0067秒

唯有坚强，才能熬到下一次提拔的机会

唯有坚强，才能熬到下一次提拔的机会在单位里，最磨人心力的就是干部提拔了。 一个小小的单位，就是一个小小的社会，就是一个小型的金字塔结构。 人是社会性动物，对等级关系最为敏感。 因为等级决定了尊严、以及可...

文档 发布于2023-07-12

单位里难缠的6种人：怎样做，才能不因为他们抓狂？

单位里难缠的6种人：怎样做，才能不因为他们抓狂？在职场中，我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。在平时的接触中，善于与不同人打交道，根据不同的情况，用不同的态度和方式，来...

文档 发布于2023-07-12

写材料的人，怎么才能混的好

写材料的人，怎么才能混的好转眼间，来到现在所在的机关研究室工作已经四年多了，之前在一线工作，并没有什么太多写材料的经验，正是在这里，从一名新兵也算成为了骨干。 几年工作下来，有不少切身体会、酸甜苦辣，...

文档 发布于2023-07-12

内向的人在单位怎么混才能不吃亏？

内向的人在单位怎么混才能不吃亏？职场上，在绝大多数人的认识里，都觉得内向是一个贬义词，是一种性格、能力缺陷，都不愿意成为内向的人。 其实，这种认识是有道理的。 内向的人话不多、不擅交际、难以融入集体，...

文档 发布于2023-07-12

保持下级的本分才能当好领导

保持下级的本分才能当好领导领导，都是从下级起步的，没有哪个人天生就是领导。做下级有下级的本分，如为人厚道、做事认真、愿沟通肯配合等等。正是因为这些本分，下级才有了当领导的基础。如果当了领导，还能保持这...

文档 发布于2023-07-12

体制内怎样才能既躺平，又不被评为“躺平式干部”？

体制内怎样才能既躺平，又不被评为“躺平式干部”？这些年体制内躺平哲学盛行。作为一个过来人，对年轻人的这类思想和行为表示完全理解，类似当年的“非暴力（躺平）不合作运动”，这是当前特殊社会存在背景下，一种...

文档 发布于2023-07-12

体制内怎样才能劳逸结合？来看看清单8条！

体制内怎样才能劳逸结合？来看看清单8条“劳”与“逸”究竟应如何平衡呢？其最佳结合方式又是如何呢？ 今天，同大家作以探讨，希望大家一方面下苦功，练就能写能干的硬本领，一方面多健身，练就能持续奋斗的硬身板。...

文档 发布于2023-07-12

求领导办事，怎样布局才能取得效果？

求领导办事，怎样布局才能取得效果？求领导办事是一个非常宽泛的概念，既可以求领导办一些诸如评优树先请个假的小事情，又可以是晋升提拔换岗位的大事情。求领导办事是职场中必不可少的，每个人或早或晚，或多或少都...

文档 发布于2023-07-12

没关系没背景，不会跑也不会送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？

没关系没背景，不会跑也不会送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？很多进入体制内的职场新人都会问，没关系没背景，不会跑也不会送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？领导重用的人，也不完全都是什么“关系...

文档 发布于2023-07-12

领导讲话稿怎么才能写出高度

领导讲话稿怎么才能写出高度增强领导干部讲话稿的思想性，最重要的是站在思想理论和全局的制高点上思考问题、提出对策，引起大家的共鸣，给人深刻启示，化为推动工作的动力。写出来的讲稿有没有高度，很能反映作者功...

文档 发布于2023-07-12