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学习型组织大家谈：对团队学习的一点思考

“学习型组织大家谈”：对团队学习的一点思考 团队学习是发展成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位，因此，团队学习成为不可缺少的。如果团队不能学...

文档 发布于2022-06-28

组织部长研讨发言材料：关于对高质量发展的理解和把握

组织部长研讨发言材料：关于对高质量发展的理解和把握高质量发展是2017年中国共产X第十九次全国代表大会 首次提出的新表述，表明中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。X的十九大报告中提出的“建立健全绿色低...

文档 发布于2021-07-03

在水利部X组中心组（扩大）“思路对标”研讨交流会上的发言

在水利部X组中心组（扩大）“思路对标”研讨交流会上的发言习近平总书记关于治水兴水系列重要论述，是治江工作的科学指南和根本遵循，我们必须深入学习领会、认真贯彻落实。一、深刻领会重要论述##paidbegin##对标“十...

文档 发布于2021-07-03

在水利部X组中心组（扩大）“任务对标”研讨交流会上的发言

在水利部X组中心组（扩大）“任务对标”研讨交流会上的发言围绕部X组“任务对标”专题学习研讨重点题目，长江委认真组织开展了“任务对标”阶段学习研讨。通过学习研讨，深刻领悟中央关于编制“十四五”规划的新要...

文档 发布于2021-07-03

人民法院X组书记、院长关于新形势下对法院新工作要求的思考

人民法院X组书记、院长关于新形势下对法院新工作要求的思考xx法院紧紧围绕服务保障习近平总书记对xx提出的营造良好ZZ生态，坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”和落实xx地区双城经济圈建设等...

文档 发布于2022-07-03

2022年度组织生活会上对X支部及支委成员的批评意见

2022年度组织生活会上对X支部及支委成员的批评意见1.理论武装还需加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。存在日常业务工作忙忽视学习，事情多放松学习的...

文档 发布于2023-05-07

2022年度组织生活会对X支部及支委成员的批评意见参考

2022年度组织生活会对X支部及支委成员的批评意见参考1.把握ZZ方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时，有时思想上会出现只要“工作上过得去、ZZ上不犯错”就行的思想，工作标准和要求有所降低；面对当前来自国...

文档 发布于2023-05-07

2022年度对X支部组织生活会的点评意见

2022年度对X支部组织生活会的点评意见同志们：刚才代表X支部通报了查摆问题等方面的情况，按照“先支部书记、后支部委员、再普通X员”的顺序，采取“个人自评、X员互评”的方式，逐一开展批评和自我批评，将前期...

文档 发布于2023-05-07

在组织生活会上，X员对X支部工作进行评议的3种基本方法

在组织生活会上，X员对X支部工作进行评议的3种基本方法组织生活会上有一个重要议程，就是要在X员大会上，X支部书记要代表X支部委员会向X员大会述职，报告一年来X支部工作，通报X支部委员会查摆问题情况，接...

文档 发布于2023-07-14

国企上级X委对X支部组织生活会的点评意见

同志们：根据公司X委关于开好2021年度基层X组织组织生活会部署要求，今天下午，我代表集团X委参加XX支部组织生活会，主要是对支委班子组织生活会进行督导点评。对于我来说也是一次学习锻炼的机会。刚才，XX同志代表...

文档 发布于2022-12-29