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关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考X的二十大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。...

文档 发布于2023-11-02

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考 X的十八届六中全会指出，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。但是，容错并非宽容一切错误和失误。习近平总书记提出了“三个区分开来”...

文档 发布于2022-12-12

关于建立健全容错纠错机制的调研报告

关于建立健全容错纠错机制的调研报告建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来，我区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索，取得了良好成效，形成了有益经验。一、...

文档 发布于2024-01-15

运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-03-10

“日新月异”系列№9158龚正：在全省农村改厕规范升级和后续管护长效机制工作现场会议上的讲话

“日新月异”系列№9158 2024年1月在全省农村改厕规范升级和后续管护长效机制工作现场会议上的讲话更多 资料+微信：（2019年9月24日） “小厕所、大民生”。习近平总书记亲自倡导、亲自推动“厕所革命”，强调“...

文档 发布于2024-03-19

运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制【哒哒】

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-04-29

主题教育X课：以X的创新理论引领纪检监察工作高质量发展

主题教育X课：以X的创新理论引领纪检监察工作高质量发展同志们：重视学习、善于学习是我们X的优良传统。习近平总书记指出：“中国共产X人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”X的十八大以来，以习近...

文档 发布于2023-11-19

X课：领悟精神实质，推动X的创新理论走深走实

同志们：X的二十大报告指出，新时代十年来，“我们经历了对X和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事”，X和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程...

文档 发布于2024-01-30

领悟精神实质，推动X的创新理论走深走实

领悟精神实质，推动X的创新理论走深走实同志们：X的二十大报告指出，新时代十年来，“我们经历了对X和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事”，X和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我...

文档 发布于2024-01-29

关于建立健全机关X建责任机制落实全面从严治X任务的意见

关于建立健全机关X建责任机制落实全面从严治X任务的意见为落实全面从严治X要求，强化从严治X主体责任，认真履行管X治X职责，推进机关X的建设全面进步、全面过硬，实现“走前头、作表率”目标，为推动“一个定...

文档 发布于2022-12-12