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关于全市企业职工薪酬水平调研报告

关于全市企业职工薪酬水平调研报告市企业薪酬水平现状根据薪酬体系的构成要素，对不同地区、行业、职业的薪酬水平进行对比分析，企业薪酬有以下特点： ##paidbegin##从总体情况看，企业职工薪酬水平较低年市最低工资标准...

文档 发布于2022-12-12

国企2022年第一次常务会议上的讲话（薪酬改革）

要通过薪酬改革，合理确定员工岗位薪酬水平，建立健全一套行之有效的薪酬分配机制，统筹规范薪酬管理，进一步发挥薪酬杠杆作用，激发全员工作活力，提升集团公司整体管理效能。当前，集团公司正处在转型升级、爬坡攀...

文档 发布于2022-12-29

XX县关于深化公立医院薪酬制度改革工作方案

XX县关于深化公立医院薪酬制度改革工作方案为贯彻省委、省政府关于深化公立医院薪酬制度改革要求，推进我县卫生健康高质量发展，根据《XX省人力资源和社会保障厅、XX省财政厅、XX省卫生健康委员会、广东省医疗保障局、X...

文档 发布于2023-10-19

薪酬舞弊审计：调查方法与舞弊防范

薪酬舞弊审计：调查方法与舞弊防范一、薪酬舞弊调查方法方法1、分析收款人地址或者账户如果工资是自动存入银行账户，重复地址或者存款账户的名单可能就会使虚构的员工或重复付款的舞弊手法暴露出来。方法2、重复的社...

文档 发布于2024-04-28

内部审计中常见的会计舞弊手段：应收账款、其他应收款、应付账款和应付职工薪酬

内部审计中常见的会计舞弊手段：应收账款、其他应收款、应付账款和应付职工薪酬一、应收账款常见的错弊：1.入账金额不正确：应收账款入账金额不正确，是指发生赊销业务时，会计人员没有按照会计制度的规定入账。如在...

文档 发布于2024-05-20

区二00五年上半年农业经济运行情况

区二00五年上半年农业经济运行情况今年中央一号文件下达后，我区围绕农民增收这个核心，坚决贯彻落实文件精神，结合保持共产X员先进性教育活动, 转变和促进工作作风，为农民办好事、办实事，开展了一系列卓有成效的...

文档 发布于2023-06-21

试析EVA薪酬计划在校企财务评价中应用

试析EVA薪酬计划在校企财务评价中应用摘要:企业财务评价是所有企业交易的关键组成部分及监控投资表现的不可缺少的环节。面对新的时代，新的经济环境，我国高校企业需要优化资源配置流程，改善用以确定、评估及权衡不...

文档 发布于2022-06-30

2023薪酬调查报告

2023薪酬调查报告2023薪酬调查报告（精选5篇）2023薪酬调查报告 篇1　　根据市人力资源和社会保障局下发的《市开展20xx企业薪酬调查的工作方案》要求，我区人社局领导高度重视，特聘用、抽调专门人员负责此次企业薪酬调查...

文档 发布于2022-06-29

薪酬调研报告

薪酬调研报告一、1、本次薪酬调查的目的与内容2、薪酬调查的对象：调查对象的基本情况介绍（性质、规模、目标等）；##paidbegin##3、薪酬调查的范围与方法4、本次调查计划与成员分工、完成时间二、1、调查对象的薪酬结构与...

文档 发布于2022-06-26

机关运行管理制度汇编

目录一、学习制度 2二、考勤和请假制度 3三、会议制度 7四、机关关爱制度 8##paidbegin##五、公务接待制度 11六、差旅费管理规定 12七、公文处理制度 15八、印章管理制度 18九、档案工作制度 19十、保密制度 24十一、办公物资采购...

文档 发布于2022-12-29