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常态疫情防控中推进信访工作提质增效

在常态化疫情防控中推进信访工作提质增效今年突如其来的新冠疫情给我国经济社会发展带来严峻考验,也给信访工作提出了新问卷。当前,全国疫情防控工作取得战略性成果,疫情防控转为常规性、持久性的“常态化”,经济...
文档 发布于2022-12-28

2022年县常态驻点招商工作总结汇报

今年以来,县常态化驻点招商工作队奔赴*经济片区、*区,紧扣全县“三大定位”发展目标,围绕“1+3”全产业链体系及重点产业,精准对接优目标企业,走盘活存量、扩群增量、借力发展的路子,规划在前、招商前驻、服务前...
文档 发布于2022-12-28

2022年县常态驻点招商工作汇报

经济片区、*区,紧扣全县“三大定位”发展目标,围绕“1+3”全产业链体系及重点产业,精准对接优目标企业,走盘活存量、扩群增量、借力发展的路子,规划在前、招商前驻、服务前移,开展建链延链补链强链招商工作。一...
文档 发布于2022-12-28

2022年乡镇常态开展扫黑除恶斗争工作要点

2022年乡镇常态化开展扫黑除恶斗争工作要点范文2022年是常态化扫黑除恶斗争深化推进的关键之年,xx镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平法治思想,围绕全国、省市扫黑除恶斗争工作安排...
文档 发布于2022-12-28

2022年乡镇常态开展扫黑除恶斗争工作要点工作计划方案参考

2022年乡镇常态化开展扫黑除恶斗争工作要点范文2022年是常态化扫黑除恶斗争深化推进的关键之年,xx镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平法治思想,围绕全国、省市扫黑除恶斗争工作安排...
文档 发布于2022-12-28

用制度推进领导干部能上能下常态 (1)

用制度推进领导干部能上能下常态化“治国之要,首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍,是关系X和人民事业的关键性问题。近日,中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定(试行...
文档 发布于2022-12-28

用制度推进领导干部能上能下常态

用制度推进领导干部能上能下常态化“治国之要,首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍,是关系X和人民事业的关键性问题。近日,中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定(试行...
文档 发布于2022-12-28

常态疫情防控典型材料

为做好常态化疫情防控工作,落实省委、市委“抓早抓小、主动作为”“不漏一户、不漏一人”要求,**县创新开发“**县X建引领疫情防控精准排查智能化管理系统”,全力构建全县域排查、管控、服务智能化网格,切实守牢...
文档 发布于2022-12-28

市妇联常态开展婚姻家庭纠纷预防解情况的总结报告

今年以来,* *妇联充分发挥妇联组织桥梁纽带作用,认真履行部门职责,不断建立健全宣传引导、排查预防、化解处置、关爱帮扶一体化维权工作机制,不断加强妇女儿童普法教育,有效预防化解婚姻家庭矛盾纠纷,对妇女儿童...
文档 发布于2022-12-28

市乡村振兴局常态扫黑除恶斗争半年工作总结

xx市乡村振兴局常态化扫黑除恶斗争半年工作总结自扫黑除恶专项斗争开展以来,xx乡村振兴局认真贯彻落实市委、市政府决策部署,牢固树立以人民为中心的发展思想,积极开展扫黑除恶宣传、线索摸排、行业清源、专项检查...
文档 发布于2023-01-27