为您找到约 170,000 条结果，搜索耗时：0.0163秒

市教育局全年工作总结与安排

市教育局全年工作总结与安排在市委、市政府的正确领导下，在有关部门和社会各界的关心支持下，全市教育工作者以科学发展观为统领，深入贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，主动适应教育发展新形势，紧密围绕全市经...

文档 发布于2022-06-30

市关工委下半年安排

市关工委下半年安排组织学生志愿者服务城市、关爱特殊学校学生、关爱孤寡老人等活动。材料系学院X政工作要点为指导，年。围绕学院的中心工作，配合学院关工委，深入领会省委教育工委、省教育厅X组《关于深入贯彻落...

文档 发布于2022-06-30

常驻人员进出境自用机动车辆办理须知

常驻人员进出境自用机动车辆办理须知“常驻人员”指经公安部门批准进境并在境内连续居留一年以上（含一年），期满后仍回到境外定居地的外国公民、港澳台地区人员、华侨，适用于在国（私）有企业（公司）长期工作非居...

文档 发布于2022-06-30

市行政服务中心工作人员服务规范

市行政服务中心工作人员服务规范为进一步规范窗口工作人员的服务行为，提高行政效率和服务质量，结合中心实际，制定本服务 规范。一、服务宗旨规范、优质、高效、廉洁##paidbegin##二、规范化服务的内容（一）工作秩序1、...

文档 发布于2022-06-30

市地方税务局临时借用人员管理办法

市地方税务局临时借用人员管理办法因工作需要，市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理，特制定以下管理办法：一、借用期限市局机关从基层单位临时借用人员，借用时间...

文档 发布于2022-06-30

工商行政管理人员末位调整试行办法

工商行政管理人员末位调整试行办法工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提高干部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-30

岗前人员培训制度

岗前人员培训制度岗前人员培训制度第一章 总则第一条 岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。##paidbegin##第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人...

文档 发布于2022-06-30

工会全年度文体活动安排

工会全年度文体活动安排工会全年度文体活动安排范文为认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织自身的优势，丰富广大干部职工的业余文化生活，本局工会计划对年文体活动做如下安排：一、全员参与性活动##paidbegin##全...

文档 发布于2022-06-30

就业特困人员认定程序

就业特困人员认定程序1.具有我市非农业户口，下岗人员需持有《天津市企业职工下岗证明》，失业人员需持有《就？失业证》。2.下岗或失业一年以上，就业愿望迫切，愿意接受各级劳动保障服务部门的职业指导、职业介绍和...

文档 发布于2022-06-30

局临时聘用人员管理实施细则

局临时聘用人员管理实施细则一、总 则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[XX]85号)，结合**工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指...

文档 发布于2022-06-30