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员工着装管理规定

员工着装管理规定　　第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。　　第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。　　第三条 男职员的...

文档 发布于2022-07-01

合理化建议管理条例

合理化建议管理条例一.总则为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。二.管理范围##paidbegin##以下范围的建议是应鼓励和可接受的：经营管理思路和方法的改进；各种工作流程、...

文档 发布于2022-07-01

员工日常管理制度

员工日常管理制度 1、全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，有工作服者一律穿工作服，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘...

文档 发布于2022-07-01

员工培训考核管理制度

员工培训考核管理制度1.目的通过加强培训考核管理工作，增强员工的学习意识，提高培训效果。2.适用范围##paidbegin##均豪公司全体员工。3.职责3.1公司行政人事部负责公司总部及项目部助理级别以上人员范畴内各类培训考核的...

文档 发布于2022-07-01

员工食堂管理制度

员工食堂管理制度　　1．目的　　为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。　　2．适用范围##paidbegin##　　本管理制度适用于所属各部门员工。　...

文档 发布于2022-07-01

员工绩效考核实施办法

员工绩效考核实施办法公司员工目标管理 绩效成绩考核实施办法第一章 总则##paidbegin##第一条 绩效考核的首要目的是通过评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。绩效考核的目的还包括...

文档 发布于2022-07-01

员工考勤管理员工手册参考

员工考勤管理员工手册参考员工考勤管理员工手册参考（精选3篇）员工考勤管理员工手册参考 篇1　　1、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。　　2、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹...

文档 发布于2022-07-01

各部动用资金利息计算办法

各部动用资金利息计算办法一、为使各部门动用资金能自行调度，并对计算利息负担合理起见，特订本办法。二、应计利息之标的为超过各部规定资金范围以外之超额部分，各部规定资金范围如下：三、利息之计算除外购贷款依...

文档 发布于2022-07-01

各种费用申请办法

各种费用申请办法各种费用申请办法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制定日期 年 月 日费用类别凭 证申请单位核准权限申请来由及说明500以下1000以下1000以上差旅费车票旅馆发票各单位出差人员副...

文档 发布于2022-07-01

员工更衣柜管理规定

员工更衣柜管理规定一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；三、更衣室门锁钥匙存放在办公室，员工在更衣时间由领班领取和送...

文档 发布于2022-07-01