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聚焦“多层次全覆盖精准化”服务企业 打造有“温度”的营商环境在全市政

聚焦“多层次、全覆盖、精准化”服务企业 打造有“温度”的营商环境——在全市政府职能转变和“放管服”改革会议上交流发言 为从本质上优化我市营商环境，助力企业发展，市营转办以密切政企沟通联系、帮助企业纾困解...

文档 发布于2022-12-12

网格服务工作情况汇报

网格服务工作情况汇报网格服务工作情况汇报抓X建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县紧盯目标、高位谋划，坚持“六抓联动”破题攻坚，强力推动网格服务取得明显成效。 ##paidbegin##一、聚焦“专班如何推”抓谋篇...

文档 发布于2022-12-12

联系服务群众典型经验材料

联系服务群众典型经验材料联系服务群众典型经验材料近年来，我县坚持以人民为中心的发展思想，以镇为试点，探索开展乡村X员干部联系服务群众“七个到户”行动，推行X员联系到户、民情走访到户、精准服务到户、政策...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：暖心贴心，打造人才服务新“路径”

经验材料：暖心贴心，打造人才服务新“路径”引才聚才更要爱才留才。近年来，县以各类暖心服务，为人才专注创新创业提供优质的服务环境，让人才在工作安心、生活舒心，无后顾之忧。 一、打造便捷服务，解决“一分钟...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：深化拓展网格化管理 提升城市服务管理效能

经验材料：深化拓展网格化管理 提升城市服务管理效能近年来，XX区强化X建引领基层治理理念，依托社区“网格化”管理模式，创新X建载体，延伸X建外延，拓展X建内涵，做实网格化促进治理精细化，真正实现联系服务群...

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经验材料：紧盯“一把手”构建监督“全链条”

经验材料：紧盯“一把手”构建监督“全链条”习近平总书记指出：领导干部是“关键少数”，各级领导班子一把手是“关键少数”中的“关键少数”，是X内监督的重中之重。近年来，市从日常监督、制度建设、监督力量和奖...

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经验交流材料：严把“三关”筑牢干部监督防线

经验交流材料：严把“三关”筑牢干部监督防线近年来，市委组织部突出问题导向，立足抓早抓小，从加强选任监督、专项监督、日常监督等方面持续发力，延伸监督触角，织密监督网格，切实提升干部监督质效。 一是严把“...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”

经验交流材料：筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”近年来，县从教育引导、监督管理、优化考评三个维度，筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”，促进年轻干部健康成长，打造奋发有为、实干担当的年轻干部队伍。 强化...

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移动公司三重一大事项集体决策制度建设执行监督整改工作汇报

移动公司三重一大事项集体决策制度建设执行监督整改工作汇报移动公司认真贯彻落实集团公司和本公司纪检监察工作会议精神，为进一步规范领导人员的决策行为，加强公司三重一大集体决策制度和制度执行力情况，近期，开...

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经开区政务服务中心主任在干部职工大会上的表态发言

经开区政务服务中心主任在干部职工大会上的表态发言时光奔涌不歇，奋斗驰而不息。得益于经开区X工委、管委会举旗定向，狠抓干部培养锻炼，以实践为磨刀石，以一线为练兵场，提供干事创业舞台，鼓励干部担当作为，使...

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