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致全体住宿员工的公开信

致全体住宿员工的公开信 各位住宿员工： 大家好！宿舍，是我们休息生活的重要场所。人人都需要一个环境美好、空气清新、人际和谐、温馨舒适的宿舍。一个良好的生活住宿环境，不仅能给我们提供舒心的工作生活氛围，...

文档 发布于2023-07-10

​什么样的员工进步快

​什么样的员工进步快在现实的职场里，积极追求进步是绝大多数人的愿望，体现了社会进步发展的正能量。对于如何快速进步是每个人在实践中，不断地探索和追寻的。 一是能够站在领导的立场想问题。一个单位的领导，无...

文档 发布于2023-07-12

​如何看待员工直接给单位领导汇报工作

​如何看待员工直接给单位领导汇报工作在日常的工作交往中，许多员工对直接给单位领导汇报工作有认识的误区，认为越着部门领导汇报工作，是越级行为，其实这是一个认识的误区。 一、领导与员工交流是正常的工作交往...

文档 发布于2023-07-12

​如何做一个负责任的员工

​如何做一个负责任的员工作为一个能够立足职场的人，其责任是最重要的因素之一。那么如何做一个负责任的人呢？也就是说如何培养自己的责任心。 一是做好小事。一个成就大事业的人，都是扎扎实实地从小事做起，亲力...

文档 发布于2023-07-12

为何聪明的员工不会跟领导走得太近？

为何聪明的员工不会跟领导走得太近？处理人际关系对于职场人来说是比较重要的，如果说你的人际关系处理得比较好，那么可以利用相关资源，而对于一些难以完成的合作方案也许会轻而易举地解决好。 而在职场这个不见刀...

文档 发布于2023-07-12

员工给领导发祝福微信，做好“3要2不要”，领导就会对你满意！

员工给领导发祝福微信，做好“3要2不要”，领导就会对你满意 给领导发祝福微信，做好“3要” 遇到节日或特殊日子，懂得用表达维护人际关系，是每个职场人的必备技能，也表现出你有感恩之心。当然，发微信也需要你...

文档 发布于2023-07-12

领导很少给一个员工安排活，是好？

领导很少给一个员工安排活，是好？ 有可能跟员工有私怨，或者不放心员工的实力，更有可能是这份职业本身工作量不多，所以给题主少安排了活。在职场中，员工都是拿业绩来吃饭的，多做多拿，少做少拿，所以像这种被领...

文档 发布于2023-07-12

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？

请问，你是企业里那个拥有“20倍能力”的员工吗？ 1.摇滚明星原则 上周联系到一个很久不见的前同事。此人非常传奇，最擅长的是在最快的时间内，迅速找到客户需求的痛点，给出一个出人意料和恰到好处的方案，各地分...

文档 发布于2023-07-12

聪明领导对付刺儿头员工，根本不用自己动手，3步就能搞定

聪明领导对付刺儿头员工，根本不用自己动手，3步就能搞定单位里有个刺头儿，猖狂到不行，脾气又臭又硬，敢怼领导、敢骂同事，几任领导拿他没办法，可新领导来了半年，把他收拾得服服贴贴。遇到这样的员工，是管理者...

文档 发布于2023-07-12

是什么，逐渐让好员工躺平摆烂？

是什么，逐渐让好员工躺平摆烂？躺平摆烂，绝对是无奈之举，而不是主动选择。 作为一个“打工人”，谁不想赢得领导的认可，谁不想获得职位的晋升，谁不想在工作中实现自我成就。但当理想与现实出现巨大“裂痕”的时...

文档 发布于2023-07-12