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在2024年深化企业X建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言【哒文阁】

在2024年深化企业X建与生产经营相融互促工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：**始终坚持“央企姓X”的ZZ本色，重要通信保障团队获评国务院国资委颁发“央企楷模”荣誉称号。公司X委坚持以习近平新时代...

文档 发布于2024-11-07

关于加强铁路企业基层X支部建设的实践与思考

关于加强铁路企业基层X支部建设的实践与思考X支部是X的基础组织，是X的全部工作和战斗力的基础。在新时代发展背景下，如何完善与强化铁路企业内部的基层X支部建设，是落实X的十八大所强调的全面从严治X的关键...

文档 发布于2023-11-13

2025.01企业行政管理效率提升的策略与实践研究_广西宏桂资本运营集团有限公司__田晓

江苏经济报/2025 年/1 月/9 日/第 T04 版理论企业行政管理效率提升的策略与实践研究广西宏桂资本运营集团有限公司 田晓本文通过分析国内外信息化管理系统的现状、存在的问题及优化策略，探讨了引入先进技术和优化现有系统...

文档 发布于2025-05-19

国企基层X建工作只有与企业生产经营相结合调研报告【哒哒】

坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国企基层X建工作只有与企业生产经营相结合，将X建工作融合到企业发展的各个环节中，才能真正把X的领导体现到国有企业治理的繁枝细节。近年来，发展的内...

文档 发布于2023-06-29

科协组织助推中小企业创新实践与探索【哒哒】

中小企业是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。在我国，中小企业是实施“大众创业、万众创新”的重要载体，是市场主体中数量最大、最具活力的...

文档 发布于2023-05-29

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

关于国有企业改制重组与上市问题及对策研究（集团公司）

我国经历了多次经济改制，多次量变到质变的过程，使国有企业也步入了一个崭新的发展时期。在我国经济改革的过程中国有企业重组是一项重要内容，在这方面我国借鉴了国外一些企业重组的经验，并以此作为理论基础，结合...

文档 发布于2023-12-23

X课：X建与企业文化融合，双向促进高质量发展

X课：X建与企业文化融合，双向促进高质量发展同志们：　　今天，我们围绕企业X建工作与企业文化融合这一重要课题展开深入学习与探讨。在当前经济社会发展形势下，这两者的深度融合对企业的持续健康发展起着至关重...

文档 发布于2025-09-29

在2024年企业X建与业务融合发展推进会上的讲话

在2024年企业X建与业务融合发展推进会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年企业X建与业务融合发展推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于X的建设的重要思想，落实X的二十大精神，按照集团X委“一...

文档 发布于2024-11-22