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关于开展2022年公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作情况的
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关于开展2022年公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作情况的报告 为认真贯彻落实中央、省、市关于开展公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的部署，按照各上级部门的实施意见和深化正风...文档 发布于2022-12-12
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关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报
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关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报剥离国有企业办社会职能，推进国有企业退休人员社会化管理，是X中央、国务院全面深化国企改革、保障和改善民生的重大决策部署。XX作为全国国有企业退休人员社会化管理试点...文档 发布于2022-12-12
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关于开展2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作的通知
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关于开展2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作的通知各乡镇,县委各部门、县直各单位:按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定》等要求,为做好我县2021年度一般公务员(含参公人员)年度考核工作,现将考...文档 发布于2023-05-07
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关于某市编外人员管理存在问题及对策
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编外用工由来已久，其作为机关事业单位用人的补充方式，能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员，已经成为机构编制部门亟待解决的重要问题。针对我市编外人员管理情况，我们开展了...文档 发布于2023-07-23
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关于全市国企退休人员社会化管理的调查与思考
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关于全市国企退休人员社会化管理的调查与思考 剥离国有企业办社会职能，推进国有企业退休人员社会化管理，是X中央、国务院全面深化国企改革、保障和改善民生的重大决策部署。XX作为全国国有企业退休人员社会化管理...文档 发布于2021-12-08
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关于开展2022年度行政执法人员素质能力提升活动的实施方案
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关于开展2022年度行政执法人员素质能力提升活动的实施方案为全面推进行政执法规范化建设，切实提升行政执法人员综合素质和依法行政水平，促进严格规范公正文明执法，结合工作实际，决定在全市开展行政执法人员“业务...文档 发布于2022-12-29
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关于专业技术人员培养工作的调研与思考
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为落实公司领导交办的工作任务，聚焦企业专业技术人员能力培养的新形势新要求，注重专业技术人员在ZZ素质、职业素养、创新和创造能力等方面的提升，全方位创建专业技术人员能力提升渠道，充分发挥专业技术人员在基...文档 发布于2022-12-29
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关于规范公职人员实施方案
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为全面贯彻X的二十大精神，进一步规范公职人员行为，持续净化ZZ生态、优化营商环境，奋力谱写全面建设社会主义现代化*新篇章，结合实际，制定实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指...文档 发布于2023-03-10
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关于新入职人员2022年度组织生活会对照检查材料
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根据X支部《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议X员的实施方案》要求，在X支部的统一组织下，我学习重温了X章和习近平总书记重要系列讲话及对X员干部的号召要求，认真从ZZ信仰、X员意识、理论学习、能...文档 发布于2023-03-10
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关于整顿规范公职人员工作方案
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为全面贯彻X的XX大精神，进一步规范公职人员行为，持续净化ZZ生态、优化营商环境，奋力谱写全面建设社会主义现代化XX新篇章，结合实际，制定实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...文档 发布于2023-03-10
