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国企书记在新年度加强公司内部管理专题会上的讲话
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国企书记在新年度加强公司内部管理专题会上的讲话同志们: 新年伊始,我们组织公司中层正职以上领导召开加强内部管理专题会议,目的就是要坚持严格精细有温度的管理,不断提升工作质量和效益。“无规矩不成方圆”,...文档 发布于2023-05-07
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公司员工“三能”建设实施管理办法(试行)
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公司员工“三能”建设实施管理办法(试行)第一条 为深入推进集团公司人事制度改革,严明X的ZZ纪律和ZZ规矩,从严管理员工队伍,激励形成员工能上能下、能进能出和收入能多能少的“三能”选人用人和薪酬匹配制...文档 发布于2023-05-07
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外贸公司档案管理制度(标准版)
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外贸公司档案管理制度1、档案管理范围:业务档案、文书档案,人事档案、会计档案。2、档案管理内容:##paidbegin## (1)、凡本公司在进出口业务活动中的各种单证(信用证文本复印件、制单资料等)等均为业务档案。 (2)...文档 发布于2023-07-18
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国企公司物资管理部长述职述廉报告
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各位领导: XX年公司订单业务创历史新高,面对新形势,新任务,新要求,我本着“跟进市场,提前筹划,降本挖潜,供应有效”的工作思路,围绕“12345”年度经营目标,抓工作落实和作风改进,较好地完成了全年物资供应保...文档 发布于2021-12-08
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集团公司各部门绩效管理办法
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XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质,贯彻业绩优先、兼顾公平的原则,提供清晰的绩效考核标准,通过公平、透明的薪酬绩效管理办法,提升员工积极性和员工稳定性,特制定本办法。适用范围##paidbegi...文档 发布于2021-12-30
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某农村商业银行股份有限公司主要股东承诺管理制度
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第一条 根据《中华人民共和国公司法》《银行保险公司治理准则》《商业银行股权管理暂行办法》《银行保险大股东行为监管办法(试行)》等有关法律法规,为进一步规范善xx农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)...文档 发布于2022-12-29
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关于激发集团公司员工创新管理制度【哒哒】
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第一章总则第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性,推进公司高质量发展,根据公司管理制度及有关政策法规,制定本办法。第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工组织、生产调度等过程中能够提高工作效率、...文档 发布于2023-04-29
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XX公司X员量化积分管理办法(试行)【哒哒】
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为贯彻落实全面从严治X总要求,进一步增强X员的身份意识,建立科学、合理、有效的X员考核评价体系,切实解决X员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,实现X员日常管理精细化、规范化,使广大X员学有榜样...文档 发布于2023-05-29
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关于成立 XX 公司风险管理委员会的通知【哒哒】
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为了加强风险内控工作的组织领导,推进公司内部控制与风险管理体系建设,全面提升公司内部控制水平和风险管控能力,按照集团公司要求,经公司研究决定,成立风险管理委员会,现将有关事项通知如下:一、风险管理委员...文档 发布于2023-05-29
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公司X员量化积分管理办法【哒哒】
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公司X员量化积分管理办法为贯彻落实全面从严治X总要求,进一步增强X员的身份意识,建立科学、合理、有效的X员考核评价体系,切实解决X员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,实现X员日常管理精细化、规...文档 发布于2023-05-29