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国企书记在新年度加强公司内部管理专题会上的讲话

国企书记在新年度加强公司内部管理专题会上的讲话同志们： 新年伊始，我们组织公司中层正职以上领导召开加强内部管理专题会议，目的就是要坚持严格精细有温度的管理，不断提升工作质量和效益。“无规矩不成方圆”，...

文档 发布于2023-05-07

公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）

公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）第一条 为深入推进集团公司人事制度改革，严明X的ZZ纪律和ZZ规矩，从严管理员工队伍，激励形成员工能上能下、能进能出和收入能多能少的“三能”选人用人和薪酬匹配制...

文档 发布于2023-05-07

外贸公司档案管理制度(标准版)

外贸公司档案管理制度1、档案管理范围：业务档案、文书档案，人事档案、会计档案。2、档案管理内容：##paidbegin## （1）、凡本公司在进出口业务活动中的各种单证（信用证文本复印件、制单资料等）等均为业务档案。 （2）...

文档 发布于2023-07-18

国企公司物资管理部长述职述廉报告

各位领导： XX年公司订单业务创历史新高，面对新形势，新任务，新要求，我本着“跟进市场，提前筹划，降本挖潜，供应有效”的工作思路，围绕“12345”年度经营目标，抓工作落实和作风改进，较好地完成了全年物资供应保...

文档 发布于2021-12-08

集团公司各部门绩效管理办法

XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。适用范围##paidbegi...

文档 发布于2021-12-30

某农村商业银行股份有限公司主要股东承诺管理制度

第一条 根据《中华人民共和国公司法》《银行保险公司治理准则》《商业银行股权管理暂行办法》《银行保险大股东行为监管办法（试行）》等有关法律法规，为进一步规范善xx农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）...

文档 发布于2022-12-29

关于激发集团公司员工创新管理制度【哒哒】

第一章总则第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。第二条创新性工作是指在具体工作管理、施工组织、生产调度等过程中能够提高工作效率、...

文档 发布于2023-04-29

XX公司X员量化积分管理办法(试行)【哒哒】

为贯彻落实全面从严治X总要求，进一步增强X员的身份意识，建立科学、合理、有效的X员考核评价体系，切实解决X员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，实现X员日常管理精细化、规范化，使广大X员学有榜样...

文档 发布于2023-05-29

关于成立 XX 公司风险管理委员会的通知【哒哒】

为了加强风险内控工作的组织领导，推进公司内部控制与风险管理体系建设，全面提升公司内部控制水平和风险管控能力，按照集团公司要求，经公司研究决定，成立风险管理委员会，现将有关事项通知如下：一、风险管理委员...

文档 发布于2023-05-29

公司X员量化积分管理办法【哒哒】

公司X员量化积分管理办法为贯彻落实全面从严治X总要求，进一步增强X员的身份意识，建立科学、合理、有效的X员考核评价体系，切实解决X员干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，实现X员日常管理精细化、规...

文档 发布于2023-05-29