为您找到约 28,000 条结果，搜索耗时：0.0054秒

座谈发言：做新时代想干事能干事干成事的优秀年轻干部

深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻X的二十大战略部署的有力举措，要牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”的总要求。市住房和城乡建设局青年理论学习小组在深入推进主题...

文档 发布于2023-10-17

体制内，想提拔，得吃的了这几种“苦”

人生在世，谁愿意平淡过一生，身处职场，哪个不想想往上走，竞争提拔，升职加薪，走上人生巅峰。站在峰顶，“会当凌绝顶，一览众山小”的感觉，真香。只不过，除了赢在投胎上之外，想通过其他任何方式实现个人向上，...

文档 发布于2023-10-28

体制内想生存这五种人你必须躲远点

俗话说“与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢，小人常遇”，有些人一定要早早远离，保持距离，免得连累自己，给自己带来一堆麻烦。体制内想生存这五种人你...

文档 发布于2023-10-28

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？

万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多...

文档 发布于2023-10-28

体制内，想提拔，选择大于努力

有位朋友和笔者倾诉，说是自己工作兢兢业业，待人接物也非常谦逊，领导评价也很不错，也和领导单独汇报过很多次个人发展的意思。领导就是一直鼓励和肯定，然后说会考虑，就打发自己走了。就这样，一直干，一直等，就...

文档 发布于2023-10-28

“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料

根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种...

文档 发布于2023-11-16

想一想我是哪种类型干部研讨发言

习近平总书记一贯推崇实干，多次在不同场合发表重要讲话，要求X员干部坚持“实”字当头、“干”字为先，创造出经得起历史和人民检验的实绩。“实干担当促进发展”是这次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主...

文档 发布于2023-11-21

工作总结想写“出彩”，要做到“三要三不要”

工作总结想写“出彩”，要做到“三要三不要”近期，很多小伙伴发私信让讲一讲工作总结的写法。今天呢，给小伙伴们继续补充一下这方面知识，即工作总结要写“出彩”，需要做到“三要三不要”。1.从选材上来说，不能挂...

文档 发布于2023-11-28

体制内，想提拔，千万别讨论这三类事

体制内，想提拔，千万别讨论这三类事老话说，言多必失。工作也是如此。想要往上走，管好自己的嘴，是最基本的操作。话说多了，表达的信息就多，表达的信息多了，难免其中就有一些不合时宜。身在职场，对谁有意见看法...

文档 发布于2023-12-21

体制内，想提拔，就要寻找“贵人提携”

体制内，想提拔，就要寻找“贵人提携”想进步，想在竞争提拔中占据一定优势，脱颖而出，打通上层路线，上层领导的肯定必不可少。朝中有人好做官。不管体制内外，不管各行各业，在能够决定个人发展的层面获得一定的支...

文档 发布于2023-09-30