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市直单位领导班子2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+落实意识形态责任制）

市直单位领导班子2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+落实意识形态责任制）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，局X组领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情...

文档 发布于2025-02-05

教育局2025年第一季度意识形态分析研判报告

教育局2025年第一季度意识形态分析研判报告根据通知要求，现将教育局2025年第一季度意识形态分析研判情况报告如下：一、总体形势本季度，教育系统意识形态工作总体形势良好。广大师生员工意识形态主旋律积极健康向上，...

文档 发布于2025-02-26

2025年第一季度意识形态研判报告

2025年第一季度意识形态研判报告2025年第一季度，**X组认真贯彻落实上级关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第一季度意识形态风险分析研判工作开...

文档 发布于2025-03-14

2025年第一季度意识形态分析研判报告

2025年第一季度意识形态分析研判报告2025年第一季度，***X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用X的创新理论武装头脑，牢牢把握意识形态工作的主导权，坚持种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，为...

文档 发布于2025-03-17

2024.12增强大学生“三气”面临的意识形态挑战与对策研究_烟台大学马克思主义学院__樊小娜

更多写作资料+ 微信：dawenge2014 山西科技报/2024 年/12 月/12 日/第 A06 版学术增强大学生“ 三气” 面临的意识形态挑战与对策研究烟台大学马克思主义学院 樊小娜摘要：在当前全球化与信息时代背景下，高校不仅肩负着培育具有...

文档 发布于2025-04-18

2025年第一季度意识形态研判分析报告

2025年第一季度意识形态研判分析报告2025年第一季度，XXXXX委坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入研学X的中央BXGD精神，按照年度工作要点部署和责任体系安排，紧紧围绕中心任务，牢牢把握意...

文档 发布于2025-04-23

国企董事长2022年度述职述廉述法述意识形态报告

国企董事长2022年度述职述廉述法述意识形态报告（3983字）2022年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，我团结带领一班人，聚焦主业主责，聚力改革创新，圆满完成...

文档 发布于2022-12-12

2018年度区卫计委X组述职述廉述学（述意识形态）述X建报告

2018年度区卫计委X组述职述廉述学（述意识形态）述X建报告2018年度区卫计委X组 述职述廉述学（述意识形态）述X建报告2018年，在区委、区政府的正确领导下，委X组团结带领系统干部职工，坚持以习近平新时代中国特色...

文档 发布于2022-07-03

意识形态风险排查清单3700字【哒哒】

意识形态风险排查清单一、主要内容（一）X委（X支部）主体责任清单X委（X支部）对本地本单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。1.及时传达学习X中央和上级X委关于意识形态工作的决策部署和指示精...

文档 发布于2023-04-29

调研报告：从意识形态角度谈高校公文处理信息化

调研报告：从意识形态角度谈高校公文处理信息化高校的行政公文对意识形态公文信息化处理工作的重视，但也存在对意识形态工作重要性认识不足、责任制落实不到位、引导不到位、重点专项工作实效性不强等问题。新形势下...

文档 发布于2025-02-08