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(3篇)“思想要提升,我该懂什么”开展“三抓三促”行动专题研讨发言材料【

“思想要提升,我该懂什么”开展“三抓三促”行动专题研讨发言材料（3篇）【一】好学才能上进。我们X历来重视抓全X特别是领导干部的学习，这是推动X和人民事业发展的一条成功经验。“三抓三促”学习是基础，旨在提...

文档 发布于2023-04-29

在职场中，你要学会变的强势起来！【哒哒】

在职场中，你要学会变的强势起来！1、有意识地通过各种方式不断强化你在其他人心中“能扛事，不好惹”的印象。职场上，遵从的是“丛林法则”，越是强者，越是能够拥有更多的资源和生存空间，越是弱者，越是会不断遭...

文档 发布于2023-04-29

在体制内工作，你一定要知道的10个真相！【哒哒】

在体制内工作，你一定要知道的10个真相！01凡事留一线，日后好相见。即便非常讨厌一个人，也没有必要非用语言去得罪他，我们决定不了他人的言行，但是我们可以决定自己的心态和修养。再说了，风水轮流转，谁会知道谁...

文档 发布于2023-04-29

体制内想提拔，第一步要搞定谁？【哒哒】

体制内想提拔，第一步要搞定谁？争取提拔的过程，就像是闯关，一关接着一关，在每一关都会有竞争者被刷掉，最终留下一人打到关底。这一路上有很多的竞争对手，出发的时候有的还比较靠前，有的还有特殊装备加持，没办...

文档 发布于2023-04-29

体制内，成长要早走捷径【哒哒】

体制内，成长要早走捷径体制内，从“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成转变，显然，这种转变是许多人所追求的。只是这个过程属于蝶变新生，注定是有些漫长的，需要经年累月的努力。成长是有代价的，挨过骂、吃过...

文档 发布于2023-04-29

体制内，一定要去争取更高的位置吗？ 【哒哒】

体制内，一定要去争取更高的位置吗？在体制内，一些无法获得提拔重用的人，或是无法再往上挪挪位置的领导，经常会有“退居二线”的想法和做法。但是现在，在体制新人中，也经常会听到他们在讨论“躺平”这个词汇，年...

文档 发布于2023-04-29

体制内一定要避免走向两个极端：躺平与内耗【哒哒】

体制内一定要避免走向两个极端：躺平与内耗体制内，能告诉自己无欲无求吗？当然不行。为什么不能直接告诉领导无欲无求，请看以下几点原因：1.体制内是讲究为人为民服务的。这可不是一句口号，是每一个体制内的人员需...

文档 发布于2023-04-29

任何时候，都要注意这些“职场禁忌”！【哒哒】

任何时候，都要注意这些“职场禁忌”！01不要越级汇报工作不管在哪里，都讲究层级管理，也就是一级对一级负责，越级属于典型的不懂规矩。越级汇报工作，看似会得到上级领导的赞许，但实际上却会把自己送到坑里。一方...

文档 发布于2023-04-29

交流发言材料：调查研究要身入心入、求深求实【哒哒】

交流发言材料：调查研究要身入心入、求深求实调查研究是谋事之基、成事之道。调广泛深入地开展调查研究，是中国共产X人历经百年艰苦奋斗而形成的一项重要工作传统，是我们X能够在重大历史关头做出正确判断并带领广...

文档 发布于2023-04-29

主题教育启动会陆续召开，5个动作要跟上【哒哒】

主题教育启动会陆续召开，5个动作要跟上【更多免费素 材，公众号：哒哒公文】这些天，各地区各领域各单位的主题教育启动会陆续召开。对于基层X组织来说，之后要做什么呢？最常见的，是根据上级的工作方案马上起草本...

文档 发布于2023-04-29