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特色X支部创建经验材料

*X支部成立于2017年3月，共有正式员工78人，其中正式X员16人，预备X员4人，X员人数占比25%。X支部坚持“X建引领、创新创业、绿色发展”的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造“四彩...

文档 发布于2022-12-29

清廉金融文化建设经验材料：以责任落实推动清廉金融文化建设

文化是银行的灵魂和基石，优秀的文化能够凝聚人心士气，提升银行的核心竞争力，意义重大。塑造清廉金融文化是夯实反腐倡廉工作的思想保证，是维护干部员工利益的内在需要，是推进银行风险防控的重要抓手。而推进银行...

文档 发布于2022-12-29

清廉园区建设经验材料

清廉园区建设经验材料（2612字）2022年以来，xx高新区始终将“清廉园区”建设作为推动经济社会高质量发展的重要工作来抓，全面压实工作责任，全力打造“办事再难，园区不难”政务服务品牌，推动清廉思想、清廉作风、清...

文档 发布于2022-12-29

民政局“模范机关”创建经验交流材料

近年来，我区民政局树牢“民政为民、民政爱民”的工作理念，以“上为X和政府分忧，下为人民群众解难”的民政情怀，聚焦民生保障、社会治理、社会服务等职责，高标准创建“模范机关”，为xx市当好“六个方面”排头兵...

文档 发布于2022-12-29

村X组织带头人队伍建设经验汇报

村X组织带头人队伍建设经验汇报近年来，我市大力实施村X组织带头人队伍建设“头雁”工程，着力打造一支全面推进乡村振兴的排头兵。一、坚持系统思维，破解“选不优”难题一是四上四下选人。拓宽选人视野，创新“村...

文档 发布于2022-12-29

新业态新就业群体X建经验交流材料

近年来，我区针对城市化进程不断加快，大量流动人口进入城市，新业态新就业群体不断涌现的实际，紧盯延伸工作触角、强化服务保障、聚焦作用发挥三个重要环节，着力消除X建工作空白点，打造基层治理“新引擎”，汇聚...

文档 发布于2022-12-29

整治软弱涣散X组织经验材料

2022年以来，坚持把整顿提升软弱涣散基层X组织作为加强组织建设的重中之重来抓，通过找准问题短板，细化工作措施，强化跟踪问效，严格落实“四抓两整治”工作举措，扎实推进软弱涣散村X组织整顿，全面提升农村基层...

文档 发布于2022-12-29

支部标准化规范化建设经验材料

xx调查总队“五步工作法”推进支部标准化规范化建设xx调查总队紧紧牵住基层X建责任制的“牛鼻子”，不断在X建工作“清单化”、“图表化”、“模版化”“手册化”、“机制化”上发力，持续在定标准、抓规范、强机制...

文档 发布于2022-12-29

心得体会：弘扬优秀传统文化 汲取智慧与经验

善于从中华优秀传统文化中，汲取治国理政的智慧与经验，是《习近平谈治国理政》第四卷的显著特征之一。面对关系新时代X和国家事业发展的重大现实问题，习近平总书记引用经典名句，回答中国之问、世界之问、人民之问...

文档 发布于2022-12-29

年轻干部“薪火”工程经验交流材料

今年以来，着眼后继有人，认真实施年轻干部“薪火”工程，深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施，全面打造建设现代化新的生力军。一、突出规划引领。把年轻干部队伍建设作为一项基础性工程，加强顶层设计、注重通盘...

文档 发布于2022-12-29