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体制内工作需要的几种能力

体制内工作需要的几种能力一、沟通协调能力 为什么把这个放在第一位，因为体制内工作，需要部门相互配合完成的工作太多了，沟通协调能力就是这其中的关键。上案例： A部门上报了一篇汇报《关于2023年全区指标分析》，...

文档 发布于2023-07-12

体制内工作的几点思考，值得收藏。

体制内工作的几点思考，值得收藏。01 你不努力工作，不疯狂内卷，不拼命读书也能够平凡的过日子。虽然不能腰缠万贯，但是想要在这个世界上平淡的生活一生并不难。 但是啊，你愿意吗？ 30岁前，别人误会我们了，我们...

文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢用的几种人

领导最喜欢用的几种人领导用人自有他们的艺术，非我们常人能理解的，否则领导就不是领导了。关于领导用人，我大概归纳了一下，大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的： 第一是有真才实学的人。 这种人无论在哪...

文档 发布于2023-07-12

领导最讨厌的几种称呼，懂事就千万别再叫了！

领导最讨厌的几种称呼，懂事就千万别再叫了一、老板/老大 有次跟着某基层领导出差，他带着秘书，一路上秘书就爱这么叫他的领导，一口一个老板、老大，那位领导显得很习以为常甚至还有点享受。 我们单位的小刘刚进单...

文档 发布于2023-07-12

领导看重你的几种表现

领导看重你的几种表现体制内，有些人明明业务能力很强，年年“优秀”，却始终没有机会得到提拔，与升职无缘。非常重要的原因在于，你并不是领导看重的那个人，没有进到所谓的“圈子”里。只有领导把你当成自己的人的...

文档 发布于2023-07-12

领导不敢惹的几类下属，看看你是否荣列其中？

领导不敢惹的几类下属，看看你是否荣列其中？在体制内工作的人都知道，领导的权威是不容挑战的。 领导的权力是很大的，他们可以决定你的升迁、奖惩、待遇等。 但是，也有一些下属却能让领导忌惮三分，甚至不敢轻易...

文档 发布于2023-07-12

采编好X委信息的几点体会

采编好X委信息的几点体会采编好X委信息的几点体会办公室的一重要职能是为领导决策起参谋作用，这就不得不说信息工作。由于领导们会议多、文件多、综合协调统揽全局工作任务重，以当下的疫情防控工作来说，领导不可...

文档 发布于2023-07-12

让你在单位一直原地踏步的几种思维模式

让你在单位一直原地踏步的几种思维模式曾经听过这样一句话：人和人的差距，比人和狗的差距还要大。 这种差距，除了体现在家庭、出生、天赋等方面外，很多还集中表现在思考问题的方式。 正因为思维方式的不同，不同...

文档 发布于2023-07-12

老实人混职场的几大思想误区，看看你有吗？

老实人混职场的几大思想误区，看看你有吗？下面我总结了几项老实人混职场经常犯的错误，有则改之无则加勉，相信你会更上一层楼。    01不敢也不会与领导交流 在职场中与平级同事相处交流比较顺畅，但一见到领导就紧...

文档 发布于2023-07-12

给X务工作新手的几点建议，肺腑之言、实招好用。

给X务工作新手的几点建议，肺腑之言、实招好用。给X务工作新手的几点建议，肺腑之言、实招好用。有很多人被临时委任或者“赶鸭子上架”，稀里糊涂地成了X务工作者。他们中的大多人并不了解整个X务工作的体系，也...

文档 发布于2023-07-12