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医生绩效考核细则

医生绩效考核细则医生绩效考核细则（精选20篇）医生绩效考核细则 篇1　　为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期...

文档 发布于2022-06-28

县级医院绩效考核细则

县级医院绩效考核细则县级医院绩效考核细则（精选22篇）县级医院绩效考核细则 篇1　　为加强湟源县县级试点公立医院绩效考核，提高服务质量和效率，增进县级试点公立医院活力，维护县级试点公立医院公益性，根据《中...

文档 发布于2022-06-28

2023年公司员工绩效考核方案

2023年公司员工绩效考核方案2023年公司员工绩效考核方案（精选22篇）2023年公司员工绩效考核方案 篇1　　为确保公司发展战略的顺利实施，建立和完善公司绩效考核体系，特制定本办法。　　一、基本原则　　（一）坚持科学...

文档 发布于2023-06-23

绩效考核细则

绩效考核细则绩效考核细则（精选23篇）绩效考核细则 篇1　　1 该部所有成员规定办公时间为每周周六一天，从早上9:00到下午18:00。　　2 上午若有部员有重要的事情不能到场，必须亲自给部长打电话请假，若没请假而不去工作...

文档 发布于2023-06-23

乡村医生绩效考核细则

乡村医生绩效考核细则乡村医生绩效考核细则（精选24篇）乡村医生绩效考核细则 篇1　　为了加强乡村医生一体化管理，保证我市乡村医生一体化管理工作能正常、有序、高效的运作，依据《开封市规范乡村卫生室创建活动的...

文档 发布于2022-06-29

县医院绩效考核细则

县医院绩效考核细则县医院绩效考核细则（通用27篇）县医院绩效考核细则 篇1　　为进一步推进我县县级公立医院综合改革工作，建立科学的绩效考核评价体系，增强医院活力，维护医院公益性，促进医院提高运行效率降和低...

文档 发布于2022-06-28

公司员工绩效考核管理制度

公司员工绩效考核管理制度公司员工绩效考核管理制度（通用29篇）公司员工绩效考核管理制度 篇1　　第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作...

文档 发布于2022-07-01

深化XX系统作风建设长效机制建设——在作风建设精神专题研讨班上的发言

深化XX系统作风建设长效机制建设——在作风建设精神专题研讨班上的发言同志们：　　近期，中央通报了一批违反作风建设精神及其实施细则的典型案例。云南省曲靖市统计造假案折射出ZZ生态恶化、政绩观严重扭曲的沉疴...

文档 发布于2025-10-22

X支部作风建设X课讲稿：深化作风建设淬炼X性修养以优良作风保障高质量发展

同志们：本次X课，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面把握中央BXGD精神的深刻内涵，围绕X支部作风建设的核心任务，就严禁违规吃喝、厉行勤俭节约以及涵养优良家风等关键议题进行系统阐...

文档 发布于2025-07-08

廉政X课：扎实开展作风建设学习教育锲而不舍推动作风建设不断取得新成效

廉政X课：扎实开展作风建设学习教育锲而不舍推动作风建设不断取得新成效同志们：X中央决定，自2025年全国两会后至7月在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育。这是对X员干部思想理论的一次再教育、再武装，是...

文档 发布于2025-05-06