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关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考【哒哒】

X的XX大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”2022年以来，我市市认真贯彻习近平总书记给寿宁县下X乡乡亲们...

文档 发布于2023-11-07

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考X的二十大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。...

文档 发布于2023-11-02

(3篇)X员联系服务群众存在问题与整改清单

教育引领和联系服务群众方面存在的问题清单 增强X的宗旨意识。践行X的根本宗旨，必须以知促行，切实增强广大X员的宗旨意识。少数X员干部服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，有的工作消极...

文档 发布于2023-11-29

思政课讲稿：关于新时代大学生社会责任感培养的理性思考与审视

思政课讲稿：关于新时代大学生社会责任感培养的理性思考与审视思政课讲稿：关于新时代大学生社会责任感培养的理性思考与审视（高校）进入新时代以来大学生社会责任感培养受重视程度不断提升。基于具体的观察、对比、...

文档 发布于2022-12-12

调研报告：新录用公务员试用期培养管理的实践与思考

调研报告：新录用公务员试用期培养管理的实践与思考新录用公务员作为公务员队伍的新生力量，是公务员队伍中最具活力和发展潜力的组成部分。如何更好地规范试用期公务员管理，帮助新录用公务员扣好“第一粒扣子”，这...

文档 发布于2024-11-03

【团队精品】在XX大学招生就业工作与人才培养工作推进会上的讲话

在XX大学招生就业工作与人才培养工作推进会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开招生就业工作与人才培养工作推进会,主要任务是分析研判当前我校在人才选拔、人才培养与人才输送三个核心环节面临的新形势、新挑战,总结前...

文档 发布于2025-08-29

对水务系统职工素质提升与人才培养的调研报告模板

对水务系统职工素质提升与人才培养的调研报告模板近年来，我局把加强人才队伍建设作为一个重点，大力实施“科教兴水”战略，使职工素质有了较大程度提高，为水务事业发展打下了良好基础。但是，由于受多种因素的影响...

文档 发布于2022-06-30

廉政提醒谈话、廉政过节提醒、谈话记录模板等资料汇编

目录廉洁过节提醒函 1 2廉洁过节提醒函 2 3廉洁过节提醒函 3 5廉洁过节提醒函 4 7廉洁过节提醒函 5 9全面从严治X提醒谈话提纲 10局X委书记春节前监督提醒谈话会上的讲话 15在X风廉政建设预防提醒谈话集体约谈会议上的讲话 ...

文档 发布于2022-12-28

专业设置和培养方案改革的调研与思考范文

专业设置和培养方案改革的调研与思考范文专业设置和培养方案改革的调研与思考按照水建学院X委确定的“水利与建筑工程学院X委深入学习实践科学发展观活动实施方案”的布置要求，在学习实践科学发展观的过程中，就自...

文档 发布于2022-07-01

关于一对一廉洁谈话记录（16篇）

关于一对一廉洁谈话记录(16篇)一对一廉洁谈话记录1今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重...

文档 发布于2022-12-28