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街道社会治理网格化管理提升基层治理的“温度和厚度”

街道社会治理网格化管理提升基层治理的“温度和厚度”街道地处城郊结合部，外来人口、流动人口多，生态环境脆弱，近年来因为煤炭去产能、整治“散乱污”、重点工程征地拆迁等原因，矿村矛盾突出，群众诉求多样，矛盾...

文档 发布于2021-07-03

调研报告：X市城市管理存在的问题及对策

调研报告：X市城市管理存在的问题及对策近几年来，X城市建设迅速发展，城市化进程日益加快，市区建成区面积近X平方公里。但是城市市容管理工作却相对滞后，跟不上城市建设和城市化进程的步伐，严重制约了城市总体功能...

文档 发布于2021-07-03

职工考勤管理办法

职工考勤管理办法为了建立正常的工作秩序，加强工作纪律，提高工作效率，保障我所健康稳定发展，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发的通知》（赣办发电20XX57号）和主管单位的有关要求，结合我所实际，特制定本办...

文档 发布于2021-07-03

舆情管理工作汇报

舆情管理工作汇报今年以来，面对复杂多变的社会舆情环境，分行在总行办公室的关心指导下，一直高度重视舆情管理，注重从思想、行动、制度、防控四个方面狠抓落实，防范声誉风险，取得了较好的效果，近年来没有舆情事...

文档 发布于2021-07-03

浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）

浅析积分制管理模式在地方国有企业应用的可行性（集团公司）改革开放以来，我国企业管理模式逐渐由亲情化、友情化、随机化向制度化、规范化发展，形成了大多数企业正在施行的传统绩效管理模式。随着经济社会的快速发...

文档 发布于2021-07-03

省新型智库建设管理办法

省新型智库建设管理办法第一章 总则第一条 ##paidbegin##为认真贯彻落实习近平总书记在庆祝xx建省办经济特区30周年大会上的重要讲话、《中共中央、国务院关于支持xx全面深化改革开放的指导意见》（中发〔2018〕12号）和《中...

文档 发布于2021-07-03

管理处委员会X年意识形态工作总结

管理处委员会X年意识形态工作总结今年以来，我处在县委、县政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作任务，找准宣传思想工作的立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重...

文档 发布于2021-07-03

社区工作经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平

社区工作经验材料：“五勤”工作法全面提升网格化管理服务水平网格作为社区治理的最小单元，网格走访是每一名网格员的“必修课”。通过每日对网格内“人、事、地、物、组织”的巡查、走访，从而主动发现问题，解决问...

文档 发布于2021-07-03

浅谈农村流动X员管理存在的问题及对策

浅谈农村流动X员管理存在的问题及对策随着社会主义经济制度的不断发展，社会经济结构和社会生活方式发生了重大变革，流动X员数量日益增加，农村流动X员越来越多，分布也越来越广。加强农村流动X员的管理，对保持...

文档 发布于2021-07-03

物业管理工作调研汇报

物业管理工作调研汇报近年来，随着我区城市不断发展、功能不断完善，小区治理水平明显提升，人民群众对小区物业管理服务与质量需求不断提升，物业管理工作矛盾日益凸显，为全力做好我办辖区物业管理工作，切实提升物...

文档 发布于2021-07-03