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问题整改“四个照一照”

问题整改“四个照一照”1.照一照工作动机，有没有追求出名挂号、急功近利的现象；2.照一照工作方法，有没有脱离实际、不按规律办事的现象；3.照一照工作作风，有没有存在形式主义、官僚主义以及搞“倒服务”的现象；4....

文档 发布于2023-07-14

问题意识“三要三不要”

问题意识“三要三不要”1.要把握“真问题”，不要被“假问题”迷惑；2.要关注“大问题”，不要被“小问题”纠结；3.要研究“长问题”，不要被“短问题”扰心。

文档 发布于2023-07-14

问题意识“望闻问切”

问题意识“望闻问切”1.“望”行察“色”找问题；2.“闻”音嗅“味”摸问题；3.“问”症谈“心”挖问题；4.“切”脉识“疾”找症结。

文档 发布于2023-07-14

问题意识“四个辩证分析”

问题意识“四个辩证分析”1.有没有看到问题，反映的是立场问题；2.会不会想到问题，反映的是方法问题；3.敢不敢面对问题，反映的是担当问题；4.去不去解决问题，反映的是行动问题。

文档 发布于2023-07-14

选人用人解决“五个问题”

选人用人解决“五个问题”1.选好种——解决ZZ标准不清的问题；2.施好肥——解决ZZ忠诚教育不够的问题；3.育好苗——解决ZZ能力建设偏弱的问题；4.剪好枝——解决ZZ素质考察不准的问题；5.保好鲜——解决ZZ监...

文档 发布于2023-07-14

干部作风问题“九个有之”

干部作风问题“九个有之”1.我行我素的有之；2.纸上谈兵的有之；3.上推下卸的有之；4.推诿扯皮的有之；5.得过且过的有之；6.大而化之的有之；7.弄虚作假的有之；8.亲清不分的有之；9.以权谋私的有之。

文档 发布于2023-07-14

干部队伍“七化”问题

干部队伍“七化”问题1.ZZ站位模糊弱化；2.思想观念陈旧僵化；3.责任担当推卸软化；4.标准质量应付矮化；5.进取精神疲沓钝化；6.服务意识被动淡化；7.工作作风漂浮虚化。

文档 发布于2023-07-14

对照检查“七化”问题

对照检查“七化”问题1.ZZ站位模糊弱化；2.思想观念陈旧僵化；3.责任担当推卸软化；4.标准质量应付矮化；5.进取精神疲沓钝化；6.服务意识被动淡化；7.工作作风漂浮虚化。

文档 发布于2023-07-14

分析问题“六个还需”

分析问题“六个还需”1.服务大局还需再聚焦；2.争先标准还需再拉高；3.担当破难还需再加强；4.压力传导还需再到位；5.闭环管理还需再抓实；6.特色品牌还需再打造。

文档 发布于2023-07-14

作风建设纠治“六个问题”

作风建设纠治“六个问题”1.着力纠治不守ZZ纪律ZZ规矩的问题；2.着力纠治境界标准不高的问题；3.着力纠治不担当不作为的问题；4.着力纠治改革创新能力不强的问题；5.着力纠治斗争精神不强的问题；6.着力纠治底线守得...

文档 发布于2023-07-14