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基层反映定向选调生解约率偏高需引起重视戚情况汇报

基层反映定向选调生解约率偏高需引起重视戚情况汇报选调生作为组织人才支撑的重要保障，是X和国家事业永续发展的后备力量，是干部队伍建设的源头性工程。近年来，各地高度重视组织人才建设工作，着力优化干部队伍结...

文档 发布于2022-12-12

基层干部在年轻干部座谈会上的发言

基层干部在年轻干部座谈会上的发言XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告各位领导、同志们： ##paidbegin##我于20XX年通过考试进入公务员队伍，目前任副主任科员，分管单位文字材料、会务筹备、文明创建、宣传、人事...

文档 发布于2022-12-12

基层减负工作汇报

基层减负工作汇报为深入开展基层X建“五基三化”攻坚年行动，县聚焦基层X建工作减负痛点难点，探索建立“三联”工作机制，通过简化台账、减少考评、联合回访等举措，切实为基层减负疏压。 一、四账联简“瘦身”。...

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基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料

基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料今年以来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制，着力打造基层社会治理品牌，进一步畅通和规范群众诉求表...

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基层服务网格工作汇报

基层服务网格工作汇报“五个到户”打通基层服务“神经末梢”今年以来，我区大力开展城乡一体“五个到户”工作，成立四级服务网格，推动X员联系、民情走访、政策落实、产业（就业）对接和精准服务到户走深走实。镇突...

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基层干部学历教育工作汇报

基层干部学历教育工作汇报认真落实省市部署要求，把管理嵌入学历教育全过程，坚持从严从实，把好“三道关口”，持续提升工作质量，为全县基层干部队伍能力提升、梯队建设筑牢了坚实基础。截至目前，全县共有专科学历...

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基层工会工作情况调研报告

基层工会工作情况调研报告工会联合会多年来围绕“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，动员全体职工为环保事业建设与改革发展建功立业，以和谐劳动关系创建为根本，加强基层民主建设，大力实施职工能力素质提升工程，...

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基层网格化治理经验交流材料

基层网格化治理经验交流材料基层网格化治理经验交流材料 今年以来，我市坚持以X建为引领，通过健全完善“三项机制”，探索网格化管理有效路径，积极统筹各方力量联动共建、多元共治，推动资源、管理和服务重心下移...

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基层治理先进事例：“大数据·微服务”构建社区治理服务新模式

基层治理先进事例：“大数据·微服务”构建社区治理服务新模式区位于腹地，是省市中心城区，面积约平方公里，常住人口超万，下辖个街道、个镇，现有个城市社区、个行政村。20年月，区被确定为新一批全国社区治理和服...

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基层治理现代化工作交流发言

基层治理现代化工作交流发言XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告习近平总书记强调，基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。市区紧紧围绕基层X建三年行动计划部署要求，通...

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