为您找到约 700 条结果，搜索耗时：0.0048秒

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022年第一季度以来，X公司X委严格按照省委、省国资委X委、XX委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权...

文档 发布于2022-12-29

国企上半年组织工作自检情况报告

按照X委下发的《关于开展X建思想ZZ工作半年自检的通知》要求，对今年上半年组织工作进行了自检，现将自检情况汇报如下： 一、落实上级决策部署 贯彻落实了集团公司X委下发的《关于开展“1＋1＋N”X员联系服务职...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年廉洁文化建设工作情况报告

2022年集团公司廉洁文化建设工作情况报告近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化X风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年意识形态领域工作专题报告

2022年是项目投产运营年，也是集团公司落实“十四五”规划的战略转型关键期，上半年，在集团公司X委的正确领导下，X支部严格落实意识形态工作责任制，加强职工思想ZZ教育，凝聚精神文化力量，推动X史学习教育常...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X风廉政建设工作落实情况报告

2022年以来，某某公司在集团纪委的领导下和纪检监察综合室的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，构筑“防火墙”、念好“紧箍咒”、拉起“警戒线”、织就“防护网”、常打“免疫针”，创新方式方...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X建工作情况报告

企业2022年上半年X建工作情况报告2022年上半年，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强X的全面领导，全面推进X的建设，全面...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X建工作情况报告 (2)

2022年上半年，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强X的全面领导，全面推进X的建设，全面从严治X，带领全体干部职工不断...

文档 发布于2022-12-29

关于“清廉国企”创建工作进展情况报告

关于“清廉国企”创建工作进展情况报告（2085字）结合“清廉xx”创建，我市国资国企系统开展了“清廉国企”创建工作，近期进展情况如下。一、重要会议开展情况（一）xx市国有资产事务服务中心召开行政工作安排部署会议...

文档 发布于2022-12-29