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国企2022年上半年意识形态领域工作专题报告

2022年是项目投产运营年，也是集团公司落实“十四五”规划的战略转型关键期，上半年，在集团公司X委的正确领导下，X支部严格落实意识形态工作责任制，加强职工思想ZZ教育，凝聚精神文化力量，推动X史学习教育常...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年意识形态工作报告

上半年，xx公司X委坚持以X的十九大精神为指引，在xx集团X委坚强领导下，弘扬伟大建X精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕企业中心任务，积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X风廉政建设工作落实情况报告

2022年以来，某某公司在集团纪委的领导下和纪检监察综合室的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，构筑“防火墙”、念好“紧箍咒”、拉起“警戒线”、织就“防护网”、常打“免疫针”，创新方式方...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年复盘总结大会上的讲话

同志们：本以为熬过了2021年，企业在2022年能守得云开见月明。结果今年以来，内外部环境愈发充满不确定性，工业经济面临成本上涨、物流循环不畅、供应链堵点卡点等问题，企业再次遭遇考验与挑战。疫情防控是“战场”，...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X建工作汇报材料

尊敬的，各位领导：大家好！首先，欢迎一行莅临我单位检查指导。下面，我将X建方面的工作作简要汇报。我单位现有在册在岗职工人，X员名，其中预备X员名，下设个基层X支部，目前X组织和X员信息已全部录入全国X...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X建工作情况报告

企业2022年上半年X建工作情况报告2022年上半年，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强X的全面领导，全面推进X的建设，全面...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年X建工作情况报告 (2)

2022年上半年，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强X的全面领导，全面推进X的建设，全面从严治X，带领全体干部职工不断...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年X建上半年总结和下半年计划

××公司2022年X的建设工作上半年总结和下半年计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司以集团公司、××省公司X建工作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度X建工作思路，切实发挥X委把方向、管大局、促...

文档 发布于2022-12-29

2023年度国企公司意识形态工作计划

2023年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实X管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省...

文档 发布于2023-01-01