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下属要调走，领导没同意，后果是......

下属要调走，领导没同意，后果是......这两天，一位小年轻找到我，说他准备报名考遴选，想到高一级的机关工作，觉得平台大、视野广，更有利于自己的发展。 他纠结的是，不知道怎么跟领导说，担心老大不同意。问我需不...

文档 发布于2023-07-12

不要纠结了，因为干部提拔是一门玄学

不要纠结了，因为干部提拔是一门玄学我每次到机关大院办事，看到的大多是不苟言笑的人。不少人板着脸、皱着眉，行色匆匆。 这种氛围让我感到压抑。 因为我嗅到了紧张的气氛，仿佛人们彼此在打量、琢磨和猜忌。 每次...

文档 发布于2023-07-12

不少领导是材料写手出身，为什么呢？

不少领导是材料写手出身，为什么呢？我在县委办分管材料工作时，一名考进来的年轻人请教我这样的问题：“我发现有一个现象，就是身边的领导不少是材料写手出身，为什么会这样呢？”确实如这名年轻人所言，当时我们的...

文档 发布于2023-07-12

如何判断领导是培养你，还是在压榨你？

如何判断领导是培养你，还是在压榨你？近日在网上看到这个问题，觉得很有意思，我也谈一谈我的看法。我从关键词的角度来谈。 （一）先说“领导”这个关键词 工作中，其实领导与下级的关系就是相互配合、相互利用的...

文档 发布于2023-07-12

如何判断领导是“重用”你还是“利用”你

如何判断领导是“重用”你还是“利用”你有一个问题让我困惑了好久，那就是不同情境下，怎样恰到好处地和领导打招呼。经过N年的磨练，也算有了点心得，跟大家分享。 一、当一大波领导向你袭来——称呼很关键 大家都...

文档 发布于2023-07-12

好领导，都是瞎子、聋子、笨蛋！（中肯）

好领导，都是瞎子、聋子、笨蛋（中肯）一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法，只有这样才能使团队越来越好。 1、看不见 汉朝有个故事，说尽了管理者的特点。宰相丙吉，有一天在都城内走，忽然前面出现了...

文档 发布于2023-07-12

别傻了：这五种领导不能跟！全都是坑货，跟了没前途还会被拖累

别傻了：这五种领导不能跟全都是坑货，跟了没前途还会被拖累俗话说得好：良禽择佳木而栖。一个聪明的职场人，都会提前选择好自己所要追随的领导，这是因为选择了一个对的领导，那么很容易，就可以获得一个不错的前途...

文档 发布于2023-07-12

写好领导讲话稿，增强针对性是关键

写好领导讲话稿，增强针对性是关键写好领导讲话稿，难点有三：一是“对路”，符合领导讲话意图和风格；二是“出新”，老话题要讲出新意；三是“写深”，有深刻的见解和一定理论深度。如何解决这些难点，增强文稿的针...

文档 发布于2023-07-12

你是领导眼中靠谱的人吗？

你是领导眼中靠谱的人吗？你是领导眼中靠谱的人吗？说一个人靠谱，是说他可靠，值得相信和托付。换句话说，就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这放在机关里也不遑多让。有一次，小管负责打电话落实第二天的...

文档 发布于2023-07-12

体制内陪领导出差请注意这4个方面，让你多出彩少出错，都是干货！

体制内陪领导出差请注意这4个方面，让你多出彩少出错，都是干货如今疫情已经放开，体制内因公出差的频率逐渐步入正轨。如果自己单独出去还好，比较自由轻松。如果要是陪领导出差那就有很多讲究了。领导带你一起出差...

文档 发布于2023-07-12