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前后任领导工作交接讲话的套路

前后任领导工作交接讲话的套路人生就是套路，讲话更是套路。工作职务变动时，前后两任领导会发言，这种发言短小精悍，非常体现领导人水平，是一个很好的学习机会，可以总结出讲话的一些套路。 如果是新上任的领导，...

文档 发布于2023-07-12

别傻了：这五种领导不能跟！全都是坑货，跟了没前途还会被拖累

别傻了：这五种领导不能跟全都是坑货，跟了没前途还会被拖累俗话说得好：良禽择佳木而栖。一个聪明的职场人，都会提前选择好自己所要追随的领导，这是因为选择了一个对的领导，那么很容易，就可以获得一个不错的前途...

文档 发布于2023-07-12

别在说为什么领导不重视能力强的人了？

别在说为什么领导不重视能力强的人了？那么为什么有些人明明能力很强，就是得不到领导的重用呢？领导们似乎看不到他们的存在，永远也不把他们作为重点来培养。按理来说，能力强的人肯定会被重用，因为他们能够做出更...

文档 发布于2023-07-12

别忙着把稿子端给领导

别忙着把稿子端给领导我反复说过，写稿子的人要有一点“工匠精神”。如果你注意观察一个工匠，不难发现他们在完成一件作品后都要仔细检查一遍再交给顾客。就如同庖丁解牛中说的一样，当一头牛已经“如土委地”，庖丁...

文档 发布于2023-07-12

准确把握领导意图“六个方法”_1

准确把握领导意图“六个方法”从领会领导意图来说，“准”左右和决定其他一切。据说，当年，“东北王”张作霖在一次宴会后给日本人书写条幅，落款为“张作霖手黑”，秘书提醒应为“手墨”。张作霖听罢大加训斥：我难...

文档 发布于2023-07-12

写材料要善于把领导写进去

写材料要善于把领导写进去X的群众路线教育实践活动以来，严肃X内ZZ生活成为一种新常态。在领导班子民主生活会上开展对照检查，作批评与自我批评，要求把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，不能“手电筒只...

文档 发布于2023-07-12

写材料，一定要有领导思维（二）

写材料，一定要有领导思维（二）上篇文章，我们说写材料，一定要有领导思维，第一是要了解领导本人，第二是要学会站在领导立场思考。 今天，说说如何站在领导立场思考。 1、思考有3个基本要素，一是立场，二是事实，...

文档 发布于2023-07-12

刚走上领导岗位，如何快速打开局面？

刚走上领导岗位，如何快速打开局面？身份和角色的转变，往往意味着工作思路和行为方式的转变。 作为普通员工，你只需要做好执行和落实，把领导的意图贯彻执行下去就可以了；但是，走上领导岗位，就不是简单的执行和...

文档 发布于2023-07-12

写稿的朋友如何适应不同类型的领导？

写稿的朋友如何适应不同类型的领导？ 朋友们为领导准备稿子的过程中，领导会以不同方式提出意见，要求你或者你们写稿团队进行修改。不同类型领导提出意见的方式往往存在差异，为了让工作更有效率，必须适应领导风格...

文档 发布于2023-07-12

刚入职，领导告诉我三句话，很受用

刚入职，领导告诉我三句话，很受用机关干部由于工作经历、工作范围、工作时间的不同，对经常性业务工作熟悉、了解的程度也不同。但进了机关，到一个单位工作，必须熟悉、了解这个单位，尤其要熟悉、掌握经常性业务工...

文档 发布于2023-07-12