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年轻干部一定要避开的几个坑

年轻干部一定要避开的几个坑笔者在体制内工作了10来年，每到一处总能遇到一些“不太友好”的领导和同事，他们的某些做法不太阳光，按照现在的说法叫做“pua”。其实“pua”都是从试探开始，如果识别了就很好避开。下面...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？

干部提拔，为什么要跟纪检组加强沟通？在单位里，很多人会忽视纪检组的存在。 因为我发现有一个现象，说到纪检组，很多干部第一想法就是担心害怕，尽可能还是少接触纪检组，免得被发现什么问题。 实际上这是认知的...

文档 发布于2023-07-12

领导者要做“四手干部”

领导者要做“四手干部”⒈本职工作有一手──敢干事，会干事，干成事，不出事；执政一地，造福一方。⒉群众有难不袖手──心忧天下，关注民生；心为民想，利为民谋。⒊同事之间握紧手──容人之短，容人之误，容人之...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要做到“五像”

领导干部要做到“五像”⒈像一座山──巍然屹立、坚定不移。⒉像一团火──热情洋溢、豪情满怀。⒊像一片海──胸怀宽广、包容万象。⒋像一阵风──干脆利落、雷厉风行。⒌像一场雨──潜移默化、润物无声。公文写作...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要“打铁必须自身硬”

领导干部要“打铁必须自身硬”1.“打铁必须自身硬”要硬在ZZ上，把好对X忠诚“方向盘”；2.“打铁必须自身硬”要硬在思想上，铸就理想信念“压舱石”；3.“打铁必须自身硬”要硬在作风上，守住纪律规短“定盘星”；...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要有良好的“话风”

领导干部要有良好的“话风”⒈老话新说──讲话富有新意，善说那些人人想说但说不出来，或者未曾领悟的道理；善说那些大家有所思索，但又还不明确的问题；善说那些别人想说，但又没有找到合适表达语言的心声。⒉长话...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要做抓落实的“高手”

领导干部要做抓落实的“高手”⒈当好“舵手”──把握抓落实的方向，既是领导水平的反映，也是抓落实的重要工作方法。⑴科学筹划把方向。⑵跟进指导把方向。⑶验证实效把方向。⒉善谋“抓手”──找准切入点，全神贯...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要守好“五件宝”

领导干部要守好“五件宝”⒈严守ZZ纪律，常清思想的“过虑器”。⒉深入调查研究，把好前进的“方向盘”。⒊埋头真抓实干，鼓足前行的“发动机”。⒋坚持依法办事，踩好行驶的“制动闸”。⒌尊重群众意见，用好工作...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要坚决破除“十种心态”

领导干部要坚决破除“十种心态”1.坚决破除“精明有余、格局不足”的本位主义；2.坚决破除“患得患失、遇变则乱”的摇摆心态；3.坚决破除“只见树木、不见森林”的碎片思维；4.坚决破除“甘愿躺平、妄想躺赢”的佛系状...

文档 发布于2023-07-14

领导干部要用好“七面镜子”

领导干部要用好“七面镜子”⒈用“望远镜”把握方向──学政策要有深远见识，谋发展要有长远眼光，善于从大局上看问题，审时度势地开展工作。⒉用“广角镜”征求良策──虚心向基层群众学习，真诚倾听群众呼声，善于...

文档 发布于2023-07-14