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国企董事长在建功实践活动动员部署会上的讲话

同志们：经集团公司X委研究，决定以“奋进二十大、创新促发展”为主题，在全系统开展建功实践活动，以此来进一步统一思想、凝聚共识，振奋精神、鼓舞士气，动员全体干部职工聚精会神强X建、保安全、促改革、增效益...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团财务年度工作会议上的讲话

各位财务同事：今天的会议是实行集团化管控以来的第一次全面财务工作会议，会议中讨论的事项对于集团以后的财务管控工作非常关键。财务工作对于企业管理至关重要。在改革开放之初，计划经济向市场经济转型的初始阶段...

文档 发布于2022-12-29

国企职代会暨2022年工作会上的讲话

在XX公司职代会暨2022年工作会上的讲话各位代表、同志们：今天我们召开一届四次职代会暨2022年工作会，主要任务是总结过去一年工作，分析当前的形势与任务，安排部署2022年工作，动员公司上下坚定信心决心，再鼓干劲，再...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在X建工作专题会议上的讲话

同志们：根据公司X委2022年度X建工作相关安排，今天我们召开X建工作专题会议传达部署近期X建工作的重点任务，听取评议基层支部X建工作开展情况，这既是公司X委落实全面从严治X的重要举措，也是对各基层X支部...

文档 发布于2022-12-29

国企职代会暨2022年工作会议上的讲话

2021年，是X和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们有色金属集团发展历程中，很不平凡、很不容易的一年。一年来，在X中央号召和上级X委领导下，我们以庆祝中国共产X成立100周年为契机，统筹推进高质量X建、...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在集团成立八周年上的讲话（集团公司）

2021年月，即将迎来国际集团岁的生日。一位广受尊重的企业家曾对笔者说过，企业的成长，年定生死，年打下基础，年站稳脚跟，年小有品牌，年方能长成参天大树。前期，为筹备第届国际茶文化节，我也和相关同事们一起认...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在公司年会上的讲话

各位同志：大家上午好！***公司今天召开的年会，是在迎接X的二十大、***集团高质量发展的背景下召开，意义重大。刚才，***的工作报告全面总结了***年的经营工作，客观地分析了面临的形势和存在的主要问题，谋划了***年重...

文档 发布于2022-12-29

国企文旅投集团X委书记在集体ZZ谈话会上的点评讲话

刚才听了集团领导班子成员、各部门、各子公司负责人围绕“用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”等十个方面的ZZ生态情况汇报，我有以下几点建议：xx公司要严格落实意识形态工作责任制，提...

文档 发布于2022-12-29