为您找到约 190,000 条结果，搜索耗时：0.0151秒

乡村振兴人才工作“六个比喻”

乡村振兴人才工作“六个比喻”1.当好挖掘本土人才的“贤伯乐”；2.打好感召外出人才的“乡情牌”；3.栽好吸引外来人才的“梧桐树”；4.用好发挥驻村人才的“智慧棒”；5.建好培养新型人才的“孵化器”；6.筑好服务各类人...

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五个强起来”

人才工作“五个强起来”1.在X管人才上“强”起来，2.在引领发展上“强”起来，3.在激发活力上“强”起来，4.在提升效能上“强”起来，5.在优化生态上“强”起来。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五全”布局

人才工作“五全”布局1强化全覆盖，求贤若渴“惜人才”；2.树立全视角，海纳百川“引人才”；3.构建全链条，筑巢引凤“育人才”；4.坚持全方位，优化生态“聚人才”；5.着眼全要素，激活机制“用人才”。 

文档 发布于2023-07-14

人才工作“五篇文章”

人才工作“五篇文章”1.“引”上出实招，栽好引才“梧桐树”;2.“留”上下功夫，造好留才“磁力场”;3.“育”上求突破，建好育才“培育舱”;4.“用”上见实效，立好用才“风向标”;5.“管”上花力气，挥好管才“指挥棒”...

文档 发布于2023-07-14

人才工作“三字诀”

人才工作“三字诀”1.念好“敬字诀”，为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”；2.念好“留字诀”，给人才竭力搭建理想的“栖息地”；3.念好“升字诀”，让人才能在事业上书写“新篇章”。

文档 发布于2023-07-14

笔友分享-人才工作经验交流材料：不拘一格闯新路 千里登门纳贤才

人才工作经验交流材料：不拘一格闯新路千里登门纳贤才今年以来，**县委认真贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，对标落实市委“人才兴市”战略，解放思想、主动作为，打出人才引育用留“组合拳”，鲜明“特事特办...

文档 发布于2023-07-20

经验做法：激荡乡村振兴“源头活水” 构建青年人才“孵化摇篮”

经验做法：激荡乡村振兴“源头活水”构建青年人才“孵化摇篮”X的二十大报告指出：“全X要把青年工作作为战略性工作来抓，用X的科学理论武装青年，用X的初心使命感召青年。”为扎实推进X的建设制度改革，有效破...

文档 发布于2023-07-22

人才工作经验交流：不拘一格闯新路 千里登门纳贤才

今年以来，**县委认真贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，对标落实市委“人才兴市”战略，解放思想、主动作为，打出人才引育用留“组合拳”，鲜明“特事特办、一人一策”引才方式，加速丘区腹地从人才瘠田转向人...

文档 发布于2023-07-23

人才助力脱贫攻坚信息3篇

夏津县激发乡村实用人才活力 决战决胜脱贫攻坚近年来，夏津县坚持把农村实用人才队伍建设作为脱贫攻坚的重要举措，通过设讲台、建平台、搭后台，实现智力扶贫和精准脱贫无缝对接，为打赢脱贫攻坚战提供坚强人才智力...

文档 发布于2020-07-23

人才工作提纲30例

人才工作提纲30例引才的关键是引心##paidbegin##引才要引心，首先要激发人才的爱国心。引才要引心，关键要激励人才的事业心。引才要引心，一定要尊重人才的自尊心创新方式盘活培育各类人才一是创新人才选拔机制，盘活用好...

文档 发布于2020-07-23