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村干部队伍建设的调研报告

村干部队伍建设的调研报告 村干部工作在最基层，其工作最贴近人民群众，是团结带领群众发家致富、建设社会主义新农村带头人，在基层的工作中发挥着重要的作用。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于村干部队伍建设...

文档 发布于2022-06-30

村级干部激励关怀机制建设状况调研报告

村级干部激励关怀机制建设状况调研报告 村干部身处农村基层第一线，直接面对群众，是贯彻执行X在农村各项方针、政策的中坚力量，是带领广大农民群众致富奔小康的“领头雁”和建设社会主义新农村的“排头兵”。如何...

文档 发布于2022-06-30

村干部奖惩考核办法

村干部奖惩考核办法村干部奖惩考核办法一、经济工作，基础分315分1.发展和壮大村社集体经济，基拙分65分。##paidbegin##2.多种经营生产，基拙分100分。完成下达多经收入和重点多经项目任务的村记满分，未完成任务的村酌情扣10...

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机关干部新闻写作奖励办法

机关干部新闻写作奖励办法为了提高全镇机关干部新闻写作和信息报送的积极性，促进更多的优秀新闻作品问世，从而扩大南溪镇的知名度和影响力，特制定本奖励办法：一、奖励对象：全镇机关干部二、奖惩措施：##paidbegin##1...

文档 发布于2022-06-30

机关干部奖罚管理制度

机关干部奖罚管理制度 为切实加强机关干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，进一步调动机关干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇X委、政府年初确定的各项任务，实现“重塑富有实力大新店、打造...

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机关干部学习制度

机关干部学习制度一、学习制度（一）机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则，在全镇上下认...

文档 发布于2022-06-30

有关基层干部政绩观偏差的观察与思考

有关基层干部政绩观偏差的观察与思考有关基层干部政绩观偏差的观察与思考有关基层干部政绩观偏差的观察与思考农村基层干部的政绩观决定了平时的工作取向，对整个农村的稳定与发展至关重要。笔者在与一些农村基层干部...

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无领导讨论测试-四川2005年公选副厅级干部面试经过

无领导讨论测试:四川2005年公选副厅级干部面试经过“不要当成考试，就当是参加一次会议，大家围绕一个主题展开讨论，各抒己见，并发挥你们各自的领导才能，力求在讨论中达成一致。”2005年9月29日，全省公开选拔副厅级领...

文档 发布于2022-06-30

新时期组工干部公道正派形象大家谈

新时期组工干部公道正派形象大家谈新时期组工干部公道正派形象大家谈在解放思想、实事求是的马克思主义思想路线指导下，我们X制定和执行了“一个中心、两个基本点的基本路线，在中国特色社会主义现代化建设中取得了...

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新时期离退休干部作用调研报告

新时期离退休干部作用调研报告 发挥好离退休干部作用是我们X和政府坚定不移的政策原则之一，作为老干部工作部门，我们对老干部发挥作用坚持量力而行而又自觉自愿、益于身心健康的基本原则。从上半年开始，我局结合...

文档 发布于2022-06-30