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企业奖惩制度

企业奖惩制度 为全面落实公司的各项规章制度，营造一个和谐良好的工作氛围，特制定以下奖惩制度： 一、考勤：每月迟到一次给予口头警告，两次(含两次)以上每次给予5元罚款;请假一天扣10元工资;旷工半天给予10元罚款，以...

文档 发布于2022-07-01

促进民营经济发展服务承诺制度

促进民营经济发展服务承诺制度***委组织部为认真履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济发展创造一个宽松环境，特作如下承诺：一、承诺内容（一）加强民营企业主管部门班子建设，研究和指导民...

文档 发布于2022-07-01

保持X员先进性教育活动的制度、纪律

保持X员先进性教育活动的制度、纪律保持共产X员先进性教育活动学习纪律为确保我局先教活动顺利进行，特制定局保持共产X员先进性教育活动学习纪律。1、按时参加局X总支及支部组织的集中学习，按照局实施方案的要...

文档 发布于2022-07-01

优化服务措施和效能惩戒制度

优化服务措施和效能惩戒制度 告 诫 制 度 一、违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办事预约制的，给予诫勉教育或效能告诫。 二、因业务不熟悉而违反机关效能建设有关规定的，第一次给予待岗学习一个星期，...

文档 发布于2022-07-01

休假制度

休假制度 根据国家劳动法，为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，特制定本制度： 第一条 本规定适用于在公司连续工作1年以上的员工。 第二条 公司员工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假（以下简称年休假...

文档 发布于2022-07-01

会诊制度

会诊制度 凡疑难病例，均应及时申请相关科室会诊。申请会诊医师应做好必要的准备，如化验、X光片等相关资料，填好会诊申请单。 一、科内会诊 对本科内较疑难或对科研、教学有意义的病例，由主治医师提出，（副）主任...

文档 发布于2022-07-01

依法治理办公室规章制度范例

依法治理办公室规章制度范例县普法依法治理办公室工作制度一、坚持四项基本原则，认真贯彻执政者行X的路线、方针、政策，勤奋学习法律法规和政策，勇于实践，不断提高ZZ思想水平和业务水平，全心全意为人民服务。...

文档 发布于2022-07-01

保持-X员先进性教育活动请假、补课制度

保持*X员先进性教育活动请假、补课制度第一条 为确保全体X员按要求参加保持*X员先进性教育活动，加强支部内部管理，更好地促进全体X员思想意识、工作作风等方面的提高，根据本支部实际，制定本制度。第二条 本办...

文档 发布于2022-07-01

企业坐班领导工作会议制度

企业坐班领导工作会议制度企业坐班领导工作会议制度（试行）     一、会议主持会议由董事长主持，董事长因故不能出席时由总经理主持，董事长和总经理均不能出席时，由董事长指定一副总经理主持。【更多公文素材，微...

文档 发布于2022-07-01

供电所职工教育培训制度

供电所职工教育培训制度为进一步规范供电所的教育培训管理，培养和锻炼一支强有力、高素质的技术队伍，不断增加班组的综合实力，确保我所培训计划的完成的落实。结合我所实际特制定我所职工教育培训制度如下：一、进...

文档 发布于2022-07-01