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关于新形势下基层税务青年干部培养的几点思考

关于新形势下基层税务青年干部培养的几点思考青年干部是税务队伍中最为宝贵的人力资源财富，培养和造就优秀的税务青年干部，是应对当前税务管理手段科技化、税收知识结构综合化和纳税服务需求升级化的必然要求，是税...

文档 发布于2022-06-26

XX同志作为后备干部培养个人评价材料

XX同志作为后备干部培养个人评价材料一、基本情况、主要经历 XXX，男，汉族，中共X员，XXXX年XX月生，XXX人，XX年X月毕业于XX学院XX专业，大学本科，在职研究生在读。该同志XXXX年X月参加工作，XXXX年X月至XXXX年XX月就职于XXXX...

文档 发布于2022-06-26

千名后备干部培养工程学习总结与体会

“千名后备干部培养工程”学习总结与体会实施“千名后备干部培养工程”是路局、路局X委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备后备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名后备干...

文档 发布于2022-06-26

村级后备干部培养机制经验材料

村级后备干部培养机制经验材料加强村级后备干部队伍建设是进一步增强农村X支部的创造力、凝聚力、战斗力的必然要求，是拓宽选任渠道，解决村级干部后继乏人问题的有效途径，是建立科学的选人用人机制，不断增强村级...

文档 发布于2022-06-26

青年干部培养述职述廉范文

青年干部培养述职述廉范文我们始终把抓好年轻干部队伍建设作为确保X和国家各项事业后继有人、兴旺发达的基础性、战略性任务，大力推进年轻干部成长工程，不断优化各级领导班子结构，增强了干部队伍的生机与活力。1...

文档 发布于2022-07-01

村X支部后备干部培养工程实施方案

村X支部后备干部培养工程实施方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支3-5人的...

文档 发布于2022-07-01

市关于专业化领导干部培养储备的实践与思考

市关于专业化领导干部培养储备的实践与思考XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告习近平总书记强调，要提高领导干部专业化能力。X的十九大对建设高素质专业化干部队伍作出全面部署，提出要注重培养专业能力、...

文档 发布于2021-07-03

如何管理和培养大学生村干部

如何管理和培养大学生村干部选聘高校毕业生到农村任职，是加强农村基层组织建设，培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要；是培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的后备干部的需要；是转变就业...

文档 发布于2022-07-03

村干部培养锻炼工作汇报

村干部培养锻炼工作汇报以提高村干部综合素质和能力水平为抓手，对照ZZ素质过硬、发展本领过硬、治理能力过硬、工作实绩过硬、品行作风过硬“五个过硬”标准，不断推进村X组织书记队伍整体优化提升，为农村基层X...

文档 发布于2022-12-12

干部跟踪培养机制工作汇报

干部跟踪培养机制工作汇报干部跟踪培养机制工作汇报 针对干部干事创业热情不足、担当作为动力不足等问题，我市聚焦全市干部队伍建设需要，探索建立干部跟踪培养机制，进一步激励广大干部担当作为，营造良好干事创业...

文档 发布于2022-12-12