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关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案

关于推进网格化管理创新基层社会治理的工作方案XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告为深入推进乡村社会治理，整合基层服务资源，不断完善新时代乡村治理模式，夯实基层基础，统筹推进农村各项工作落实，加快...

文档 发布于2022-12-12

X员“星级评定、量化考核”管理工作实施办法

X员“星级评定、量化考核”管理工作实施办法为深入贯彻落实全面从严治X要求，切实加强X员队伍管理，进一步激发X员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与“走帮服”连心活动，进一步深化“星级评定...

文档 发布于2022-12-12

公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）

公司员工“三能”建设实施管理办法（试行）第一条 为深入推进集团公司人事制度改革，严明X的ZZ纪律和ZZ规矩，从严管理员工队伍，激励形成员工能上能下、能进能出和收入能多能少的“三能”选人用人和薪酬匹配制...

文档 发布于2023-05-07

XX街道临聘人员管理考核实施细则

2022122011：XX街道临聘人员管理考核实施细则XX街道临聘人员管理考核实施细则第一章  总则##paidbegin##第一条  为加强街道临聘人员的管理和考核，提高服务质量和工作效率，更好地完成各项工作，参照《XX区机关事业单位临...

文档 发布于2023-05-07

2023年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案

2023年度XX乡机关干部职工作风建设与目标管理考核方案总则一、细化量化考核##paidbegin##每名干部职工以年度考核1000分为基础分，（办村干部考核得分＝此考核办法得分×60％＋所办村考核得分×40％，非办村干部考核得分＝此考...

文档 发布于2023-05-07

领导实施能级管理的“四个环节”

领导实施能级管理的“四个环节”⒈精于授权──对部属赋予相应权力。⒉敢于放权──对部属给予充分信任。⒊善于调控──对部属予以适当指导。⒋严于奖惩──对部属做到赏罚严明。  公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

关于深化乡镇（街道）管理体制改革实施意见.

实施意见为完善基层治理体系，推动基层治理创新，进一步提升基层管理能力和公共服务水平，根据省《关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见》办发〔〕52号），结合我市实际，现就深化乡镇（街道）管理体制改革制定如...

文档 发布于2023-07-18

X员积分制管理实施办法​

X员积分制管理实施办法为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的X中央权威和集中统一领导，积极推进基层X建标准化建设，细化各领域合格X员标准，通过立标、对...

文档 发布于2021-08-04

关于城市管理网格化的工作方案

为贯彻落实市委、市人民政府高品质建设宜居城精神，紧紧围绕打造干净、整洁、生态、有序的城市环境目标，以绣花功夫抓好城市管理，不断完善城市管理功能，提升城市品质，让人民群众生活更方便、更舒心、更美好，根据...

文档 发布于2021-12-08

村X员积分制管理实施办法

村X员积分制管理实施办法为适应新时代新任务要求，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育，进一步加强X员队伍教育管理，建立科学完善的日常考核评价体系，激励广大X员积极发挥先锋模范作用，根据XX委工作要求，结...

文档 发布于2021-12-24