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关于整顿软弱涣散X组织经验亮点做法材料汇报

关于整顿软弱涣散X组织经验亮点做法材料汇报近年来，省县牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼抓细抓实、常态长效，精准“把脉问诊”、精准“靶向施策”、精准“养治结合”，以钉钉子精神持续抓好软弱涣散基层X组织整...

文档 发布于2022-12-12

公安局纪检监察工作经验做法

公安局纪检监察工作经验做法XX年以来，XX市公安局纪委积极适应“三转”新要求，全面贯彻上级X风廉政建设的决策部署，紧密结合单位实际，深化四项措施，推进纪检监察工作持续深入开展。 一是建队伍，确保纪检监察工作...

文档 发布于2022-12-12

X员分类管理经验做法

X员分类管理经验做法“五式”管理让X员教育更高效为激励广大X员展现新作为，区将全区25000余名X员按在职、无职、流动、年老体弱和困难五种类型分类管理，探索出五种X员教育管理新模式，注重抓规范管理，抓作用发...

文档 发布于2022-12-12

经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面

经验做法：以新担当新作为开创老干部工作新局面 是离退休干部大市，现有离退休干部人，其中X员人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四个转变”，以新担当新作为开创...

文档 发布于2023-05-07

市工商联经验做法：开展联系企业专项行动 助企纾困稳定基本盘

市工商联经验做法：开展联系企业专项行动 助企纾困稳定基本盘面对“三重压力”“两大变量”对企业发展带来前所未有的挑战，市工商联充分发挥“联”的优势，开展“走企连心、助企纾困”专项行动，助力经济稳进提质。...

文档 发布于2023-05-07

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法  县税务局把发挥派出机构纪检员监督职能作为推进纪检监察体制改革重要一环，采取“四有”措施，为纪检员赋能助力，不断提升监督水平，为贯通纪检专责监督“最后一公...

文档 发布于2023-05-07

加强思想ZZ建设经验做法（国企）

加强思想ZZ建设经验做法（国企）2022年以来，X委深入贯彻习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上的讲话精神，以学习教育为载体，以解决公司和职工“急难愁盼”问题为导向，建立“半月坛”常态化培训品牌，...

文档 发布于2023-05-07

医疗卫生服务工作经验做法：“强基层、保基本、建机制” 让群众就近享受

医疗卫生服务工作经验做法：“强基层、保基本、建机制” 让群众就近享受优质医疗卫生服务 两项改革前，**县有建制乡镇卫生院62个、建制村卫生室932个，“布点多、规模小、实力弱”特征突出，“小病跑县城、大病奔市区...

文档 发布于2023-07-10

国企X校工作经验做法

国企X校工作经验做法*集团X校成立以来，依托*集团深厚红色历史底蕴和丰富X建优势资源，充分利用行业优势、区域优势和周边地区红色资源，创新X员教育管理形式，着力打造了独具山能特色的X校教育品牌，为加快建设...

文档 发布于2023-07-10

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设

经验做法：“选育用管”加强两项改革后村（社区）干部队伍建设为破解两项改革后村（社区）干部履职服务领域变宽、对象增多、任务加重的新形式下，原有村（社区）干部队伍年龄学历“断层”“老化”、结构不合理等突出...

文档 发布于2023-07-10