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国企2022年上半年X风廉政工作总结

上半年，我们牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，推动X建、廉建“两个责任”落实。加强分类指导，分别制定责任、问题、任务清单，逐条明确职责，逐项精准施策。加强闭环管理，形成完整的责任链条，强化效果评估。层层压...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年上半年意识形态工作总结

上半年来，在集团公司的正确领导下，公司深入学习贯彻十九届六中全会、省第十三次X代会精神，坚持X管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，现将上半年意识形态工作开展情...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年先进X支部事迹材料

一个支部就是一座堡垒，一名X员就是一面旗帜。一年来，xxX支部以董事长提出的各项精神理念为指引，在公司X委的正确领导下，充分发挥基层X组织战斗堡垒及X员先锋模范作用，坚持以“四大抓手”打造基层X建“四大...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年主题实践活动部署会上的讲话

在2022年公司主题实践活动部署会上的讲话同志们：我们刚才学习了市委、区委召开主题实践活动部署会的会议精神和公司开展主题实践活动的工作方案，大家会后要再次学、经常学，对本次主题实践活动的主题、目标要求、重...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年“奖学金、助学金”发放仪式上的讲话

在集团2022年“奖学金、助学金”发放仪式上的讲话（1706字）同志们、同学们：大家上午好！今天在这里，我们举行XX集团2022年“奖学金、助学金”发放仪式，旨在彰显国企担当、履行社会责任，传递爱心、温暖人心，以XX力量...

文档 发布于2022-12-29

国企2021组织生活会个人发言材料(四个对照）

根据公司X委《关于召开2021年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员工作的通知》要求，本人认真对照现将本人的有关情况汇报如下：一、存在问题（一）对照X中央和习近平总书记的号召和要求方面一是对习近平新时...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲

国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲通过了解谈心谈话对象的基本情况，进一步打开话匣子，营造轻松的谈心谈话氛围。##paidbegin##参考问题：工作几年了？哪个学校毕业的？学的什么专业？到公司本部之前在过哪些单位，干...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年“安全生产月”活动方案的通知

为深入贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，根据国务院安委会办公室、应急管理部《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2022〕7号）以及XX市安委办、市国资委有关通知要求，结合集团公...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年“破冰攻坚”专项行动动员会上的讲话

在公司2022年“破冰攻坚”专项行动动员会上的讲话同志们：“建功新时代”破冰攻坚专项行动是××集团公司充分发挥X建引领作用，推动××××落位项目的创新实践，是践行“十四五”战略，推动企业高质量发展的“制胜法宝...

文档 发布于2022-12-29