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XX集团公司容错纠错实施办法

第一章：总则第一条为深入贯彻落实习近平总书记全面从严治X重要思想及“三个区分开来”重要要求，调动和保护广大干部职工的改革创新、干事创业的积极性，激励广大干部职工积极作为，勇于担当，敢于创新，将严管与厚...

文档 发布于2023-09-13

XX公司“三重一大”决策制度实施办法（精品）

XX公司“三重一大”决策制度实施办法（精品）　　为深入贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线,坚持和加强X对国有企业的全面领导,完善公司治理体系,提升决策的科学化、民主化、规范化水平,确保公司沿着正...

文档 发布于2025-11-25

公司员工待岗管理办法（附：待岗审批表、通知书）

公司员工待岗管理办法（附：待岗审批表、通知书）第一条为进一步加强企业管理，促进员工爱岗敬业，优胜劣汰，提高工作效率，逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制，优化员工队伍结构，促进员工合理流动...

文档 发布于2025-05-09

电网公司员工考勤管理办法

电网公司员工考勤管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为规范员工行为，建立和维持公司良好的生产秩序和劳动纪律，树立员工严谨的纪律意识，形成良好的工作状态，根据国家相关法律规定并结合公司实际，制定本办法。【...

文档 发布于2022-06-30

公司机关员工加班管理办法

公司机关员工加班管理办法第1章总则第一条为规范机关加班管理，根据《劳动法》等相关法律法规，结合机关实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于机关全体员工。##paidbegin##第二章加班规定【更 多公文素材，微信：dadawk...

文档 发布于2022-07-01

公司员工年终考核办法

公司员工年终考核办法公司员工年终考核办法◆●一、总则##paidbegin##1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。2.工作质量考评（以下简称“...

文档 发布于2022-07-01

公司员工离职管理办法

公司员工离职管理办法**加美木业有限公司员工离职管理办法一、范围本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。##paidbegin##本办法适用于本公司全体员工。二、引用标准2.2 国家劳动和社会保障部发布的相关配套...

文档 发布于2022-07-01

公司员工奖惩办法

公司员工奖惩办法第一章 总 则第一条 为维护公司正常的生产、经营秩序，鼓励先进、鞭策落后、奖勤罚懒，规范公司人事管理，保障公司健康、稳定、持续、快速的发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》等国家法律规定，制...

文档 发布于2022-07-01

集团公司干部问责实施办法

第一章总则第一条为加强对集团公司干部的管理和监督，增强干部的责任意识、大局意识和廉洁意识，促进干部廉洁从业，责任担当，根据《中国共产X章程》《X政领导干部选拔任用工作条例》《甘肃省X政领导干部问责实施...

文档 发布于2025-05-06

劳务派遣劳动合同范文最新 劳务派遣劳动合同范本

劳务派遣劳动合同范文最新 劳务派遣劳动合同范本在平时生活中进入公司工作的时候，签订好劳动合同是不可忽视非常重要的一件事。合同具有法律约束力，能够保障双方利益，签订劳动合同要注意遵循合法守法原则。下面是...

文档 发布于2022-06-29