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“顶着压力也要干”“冒着风险也要担”：担当作为类过渡句50例_1

“顶着压力也要干”“冒着风险也要担”：担当作为类过渡句50例担当作为类过渡句50例 1.破除“事不关己”的狭隘思想，增强“人人有责”的大局意识；破除“单兵突进”的条块思维，增强“集团作战”的协同意识。 2....

文档 发布于2023-07-13

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例问题风险类过渡句50例 1.“大概率思维”是精准研判、防微杜渐的前提，“大概率作为”是掌控局势、化解危机的关键。 2.既查找政策落实“挂空挡”的问题，又查...

文档 发布于2023-07-13

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要时刻绷紧纪律之弦，涵养清廉之风

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要时刻绷紧纪律之弦，涵养清廉之风青年朋友们：大家下午好！今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对局X组工作的意见建议...

文档 发布于2024-06-16

X课讲稿：时刻保持解决大X独有难题的清醒和坚定

X课讲稿：时刻保持解决大X独有难题的清醒和坚定同志们：打铁必须自身硬。中国共产X作为世界上最大的马克思主义执政X，既是我们X的独特优势，也使我们X面对诸多独有难题。大X独有难题并非一日形成的，我们X破...

文档 发布于2023-08-26

市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报

市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合 、激励和约束并重，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。全国组织部长会...

文档 发布于2022-12-12

遇到外行和不作为领导怎么办？

遇到外行和不作为领导怎么办？遇到外行和不作为领导怎么办？在职场，遇上好领导很重要。不然，遇到一些个乱七八糟还自我感觉非常好的领导，不是瞎指挥就是不作为，那么，你的职场生涯就会有数不尽理还乱的痛苦，甚至...

文档 发布于2023-07-12

交流发言：树牢实干实绩导向 更好推动和激励干部担当作为

交流发言：树牢实干实绩导向更好推动和激励干部担当作为今年以来，我区围绕“担当作为奋战年”，树牢“有为者有位、优秀者优先”导向，按照“干在一线、考在一线、用在一线”思路，把“点位”当“考场”、把“学社”...

文档 发布于2024-11-05

年轻干部“八个既要、八个更要”

年轻干部“八个既要、八个更要”1.既要有学历更要有阅历；2.既要有思想更要有感情；##paidbegin##3.既要有干劲更要有韧劲；4.既要有知识更要有文化；5.既要有想法更要有办法；6.既要有能力更要有魅力；7.既要有活力更要有定力...

文档 发布于2025-11-03

基层干部“四既要”“四更要”

基层干部“四既要”“四更要”体会一：干工作既要“人情世故”，更要“坚定原则”基层干部身在基层一线，直接面对群众，所以密切联系服务群众的重任就落在你我身上。更何况X的群众路线就要求我们从群众中来到群众中...

文档 发布于2022-06-26

当领导既要交任务，更要交思路、教方法

当领导既要交任务，更要交思路、教方法我本身是一个领导干部，接触的朋友也差不多都是各单位的领导干部，所以说对这个群体大致上可以说是了解的，在我接触的领导干部当中有一类干部的行为是让下属很反感的，而且这类...

文档 发布于2023-07-12