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企业学习实践活动调研报告：关于搞活经营的对策研究

企业学习实践活动调研报告：关于搞活经营的对策研究根据xx公司X委关于开展学习实践科学发展观活动方案的统一部署，我来到xxxxxx公司联系点，通过深入职工群众和召开座谈会的形式，广泛征求职工群众和X员干部的意见和...

文档 发布于2022-07-03

浅谈新公司法下国有企业关于外部董事监督的对策研究

浅谈新公司法下国有企业关于外部董事监督的对策研究2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的《中华人民共和国公司法》，自2024年7月1日起施行。公司法作为商法中的头部法，同时又是民法典中的...

文档 发布于2024-04-09

医学研究生婚恋与心理健康关系调查

医学研究生婚恋与心理健康关系调查作者：邵燕 陈志青 陈丽英 高蕾 金文岚关键词 婚恋 调查与分析 医学研究生Key words love and marriage investigation and analysis medical students##paidbegin##近年来，高校研究生的心理健康问题成为教...

文档 发布于2022-06-26

关于对社会主义新农村建设中的主要问题的思考与对策研究

关于对社会主义新农村建设中的主要问题的思考与对策研究新农村概念早在我国建立之初就已经提出，2006年对社会主义新农村的建设作出了全方位的部署。在“十一五”规划中将社会主义新农村的建设作为首要任务，并提出了...

文档 发布于2025-02-13

与企业改制相关案件的调查与分析

与企业改制相关案件的调查与分析与企业改制相关案件的调查与分析随着我国社会主义市场经济体制改革进入全面深入化阶段以及迎接加入世贸组织后的挑战，为规范我国的市场经济秩序，增强作为市场主体的各类企业的竞争力...

文档 发布于2022-07-01

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

关于乡村振兴中人才振兴的问题与对策研究报告

1.引言乡村振兴战略，是X的十九大作出的重大战略部署。乡村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴五个方面振兴。乡村振兴要解决的重点问题是“三农”问题，而乡村振兴的关...

文档 发布于2023-12-19

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

中小企业融资问题解析与对策调查报告

中小企业融资问题解析与对策调查报告 在今年的两会上，中小企业融资问题引起了政协委员们的高度重视。目前，中国非公企业和中小企业已经从草根经济成为国民经济的重要组成部分，其GDP占全国的50%，承担了全社会就业的60...

文档 发布于2022-06-26