为您找到约 50,000 条结果，搜索耗时：0.0070秒

关于加强企业文化建设的调研报告

关于加强企业文化建设的调研报告企业文化是企业的灵魂，也是企业核心能力和软实力的重要组成部分。企业内刊是企业文化承载的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。如何有...

文档 发布于2023-08-03

关于加强思想ZZ建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展能力的调研报告

关于加强思想ZZ建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展能力的调研报告××煤矿是XXX矿业集团公司的一对骨干矿井，年设计生产能力××××万吨，于20××年×××月×××日建成投产。建矿以来，这个矿始终把加强领导班子思想政...

文档 发布于2023-09-02

加强基层应急管理能力建设的汇报

加强基层应急管理能力建设的汇报一、主要成效和经验（一）督导乡镇组建应急管理机构。督导乡镇组建社会治理和应急管理机构、落实人员和办公场地，确保应急管理工作力量得到保障、工作机制健全、责任落实到位，并及时...

文档 发布于2023-09-17

有关加强基层应急管理能力建设的汇报

一、主要成效和经验（一）督导乡镇组建应急管理机构。督导乡镇组建社会治理和应急管理机构、落实人员和办公场地，确保应急管理工作力量得到保障、工作机制健全、责任落实到位，并及时组织开展风险隐患排查，及时防范...

文档 发布于2023-09-21

加强企业X支部建设与业务工作相融互促的研究思考

加强企业X支部建设与业务工作相融互促的研究思考《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出，推动X建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验X组织工作成效。这是创新X建工作的一个重要方...

文档 发布于2023-10-14

“2＋2＋2”模式大力加强文职雇员队伍管理工作

“2＋2＋2”模式大力加强文职雇员队伍管理工作为进一步规范文职雇员的管理使用，充分调动文职雇员的工作积极性和主动性，提高工作效率，充分发挥其助手作用，牡丹江支队立足实践，积极探索，采取“2＋2＋2”文职雇员管...

文档 发布于2023-10-23

调研思考：加强国企X建品牌长效管理机制建设

调研思考：加强国企X建品牌长效管理机制建设X建品牌建设是X建工作与中心工作融合互促的重要载体和重要抓手，也是基层X组织整体形象和X建工作的综合反映，对于进一步坚持和加强X对国有企业的全面领导、提高国有...

文档 发布于2023-11-29

国企X建工作经验材料：加强X建品牌建设与管理 提升公司品牌影响力

“雄鹰支部”是XX公司X支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文化，打造的特色X建品牌。在X建品牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品牌”的建设目标，XX公司X支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为...

文档 发布于2023-12-01

2023.02.21慈林山煤业公司X委组织人事部四方静：新时代如何加强国有企业基层X组织建设

科学导报/2023 年/2 月/21 日/第 B02 版理论学术[更多资料 + ：114]新时代如何加强国有企业基层X组织建设慈林山煤业公司X委组织人事部 四方静摘要：坚持X的领导、加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘...

文档 发布于2024-03-24

2023.04.25潞安化工集团常村煤矿万王斌：加强新时代国有企业X的基层组织建设实践路径研究

【会员享300最新资料/每天稳定更新】山西市场导报/2023 年/4 月/25 日/第 007 版理论研究加强新时代国有企业X的基层组织建设实践路径研究潞安化工集团常村煤矿 万王斌X的基层组织是X在社会基层组织中的战斗堡垒，是X的...

文档 发布于2024-03-24