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学习有感:常态化培养选拔年轻干部应做到四常与四不常【哒哒】

学习有感:常态化培养选拔年轻干部应做到四常与四不常“为政之要,惟在得人。”“育才造士,为国之本。”大力培养选拔优秀年轻干部,是中国共产X领导中国革命、建设与改革不断取得胜利的重要保证,是习近平总书记反...
文档 发布于2023-05-29

副职维护领导班子团结做到四要四不要【哒哒】

副职维护领导班子团结做到“四要四不要”一个领导班子团结与否,虽说与正职有着举足轻重的关系,但是副职在维护领导班子团结方面也有着非常重要的作用。一、对待正职:要同心不要离心【更多免费素材,微信:da dawk01】...
文档 发布于2023-05-29

面对“四不两直”,7个建议做好被调研的准备工作【哒哒】

面对“四不两直”,7个建议做好被调研的准备工作所谓“四不两直”,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。在这样的要求之下,可能有的下基层调研的领导会突然出现在某个单位的现场,...
文档 发布于2023-07-29

安全生产“四不两直”监督实施方案

安全生产“四不两直”监督实施方案为深刻汲取近期事故教训,深入推进重大事故隐患专项整治2023行动和企业安全生产主体责任落实年行动,确保中秋、国庆期间全市安全生产形势稳定,结合市《关于立即开展全市安全生产“...
文档 发布于2023-09-14

面对“四不两直”,7个建议做好被调研的准备工作

所谓“四不两直”,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。在这样的要求之下,可能有的下基层调研的领导会突然出现在某个单位的现场,而这个单位因为没有任何准备会显得有些被动。 对...
文档 发布于2023-09-18

年轻干部“四要四不要”

年轻干部“四要四不要”1.要有感恩之心、不能忘恩负义;##paidbegin##2.要有敬畏之心、不要大胆妄为;3.要有进取之心、不要碌碌无为;4.要有廉洁之心、不能贪赃枉法。##paidend##
文档 发布于2024-11-04

基层减负“四不四越”

基层减负“四不四越”1.权责不对等,“不应承接之负”让基层“越干越怕”##paidbegin##;2.力量不匹配,“不能胜任之负”让基层“越干越累”;3.重痕不重效,“不务实功之负”让基层“越干越浮”;4.聚力不充分,“不善共治...
文档 发布于2024-11-04

第二批主题教育对照检查材料,“过紧日子”,厉行节约反对浪费方面问题查摆材料(对照问题案例+35条具体问题

一是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢。思想的“阀门”拧得不够紧,前瞻性不足,缺乏忧患意识,未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战,自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深...
文档 发布于2024-01-22

领导干部问题查摆清单及整改措施问题查摆清单

1.公务接待不合规:在公务接待环节,存在超标准安排的情况,如菜品数量过多、选用高档酒水等。2.会议活动奢华:举办会议和活动时,场地布置过于讲究、资料印刷等费用支出过高,造成不必要的浪费。3.办公用房超标:部分...
文档 发布于2025-06-13

BXGD个人问题整改清单台账(17个问题及措施,3800字)

个人问题整改清单##paidbegin##序号存在问题具体整改措施整改时限备注1调查研究不深入,走基层仍然存在提前做方案,事先安排点,走规定路线的问题,有时调研停留在看展板、翻资料、听汇报,没有深入干部群众中查问题、摸...
文档 发布于2025-06-17