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国企人力资源工作调研报告

近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国销售分公司（以下简称销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显，逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年...

文档 发布于2022-12-29

2024.02.05兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿X委组织科(人力资源科)王伟：新时期国企X建思想ZZ工作的研究与实践

山西科技报/2024 年/2 月/5 日/第 B03 版学术新时期国企X建思想ZZ工作的研究与实践兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿X委组织科(人力资源科) 王伟摘要：在新时期，国有企业思想ZZ工作只有结合时代的现状，不断优化X...

文档 发布于2024-03-27

2024.12数字化赋能国企人力资源管理_山西地质集团有限公司__马艳红

更多写作资料+ 微信：dawenge2014 山西日报/2024 年/12 月/3 日/第 011 版践悟数字化赋能国企人力资源管理山西地质集团有限公司 马艳红X的二十届三中全会提出，健全因地制宜发展新质生产力体制机制。推动技术革命性突破、生产...

文档 发布于2025-04-18

国企五四表彰大会上经理致辞稿

国企五四表彰大会上经理致辞稿尊敬的各位领导、各位同志、青年朋友们：在五四运动XX周年到来之际，我们在这里隆重召开88公司青年岗位建功活动推进会暨五四总结表彰大会，目的是动员激励全体99青年继承五四传统，学习先...

文档 发布于2023-06-21

中国高级经理人压力状况调查报告：国企枯竭感最高

中国高级经理人压力状况调查报告：国企枯竭感最高 20XX年是全面深化改革的元年，X的十八届三中全会划定了中国未来十年乃至更长时间的路线图。改革成为这一时代语境下的高频词，无论是在全面改革中需要自我完善的国企...

文档 发布于2022-06-26

2022年在国企干部大会的表态发言（新提任经理）

2022年在国企干部大会的表态发言（新提任经理）各位领导、同志们： 刚才，组织宣布了由我担任职务的任命。我坚决拥护和服从上级X委的决定，衷心感谢组织和领导对我的关怀与信任。 ##paidbegin##自参加工作以来，我全部的...

文档 发布于2022-07-03

国企总经理2022年中心组学习研讨发言材料

国企总经理2022年中心组学习研讨发言材料按照公司X委理论中心组学习研讨安排，我进一步深刻把握“两个确立”的决定性意义，以深学细研、学思践悟扎实筑牢自身思想理论基础。 当前是做好公司改革转型升级、市场攻坚拓...

文档 发布于2022-12-12

国企领导（董事长、总经理）年会致辞

国企领导（董事长、总经理）年会致辞XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告春花含笑意，爆竹增欢声。在2022年新春即将来临之际，我谨代表XX公司向辛勤付出的全体员工致以忠心的感谢和新年的问候 ##paidbegin##首先要...

文档 发布于2022-12-12

国企副总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲

国企副总经理安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲根据集团公司安全环保专项巡查反馈情况和整改要求，以及“7.19”爆炸事故一周年纪念教育活动安排，结合自己分管业务和工作实际对照九个方面问题进行筛查并深...

文档 发布于2022-12-12

国企副总经理2022年度组织生活会个人对照检查材料

国企副总经理2022年度组织生活会个人对照检查材料根据省公司X委《关于召开2022年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员的通知》要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各种准备工作，认真参加学习研讨，开...

文档 发布于2023-05-07