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国企优秀年轻干部选拔调研方案

为认真总结、宣传、弘扬好项目建设经验，充分发挥X支部战斗堡垒作用和X员先锋模范作用，在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部，切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际，特制定如下方案。一、调研时间2022...

文档 发布于2022-12-29

国企X委“第一议题”学习实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实加强公司的思想ZZ建设，坚持和加强X的全面领导，推进公司从严治X工作向纵深发展，不断提高X员领导...

文档 发布于2022-12-29

国企《信访工作条例》宣传月活动方案

××公司《信访工作条例》宣传月活动方案中共中央、国务院印发的《信访工作条例》（以下简称《条例》）已于今年5月1日起施行。为切实做好《条例》学习宣传贯彻工作，按照中央信访工作联席会议办公室、国家信访局、国务...

文档 发布于2022-12-29

国企“重学习强作风 促落实提效能”专题培训班暨学习实践系列活动方案

为巩固拓展X史学习教育成果，全面提升X员干部综合素质，引导广大干部职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X的ZZ建设为...

文档 发布于2022-12-29

国企“三定”方案（部门人员职责）

XX有限公司“三定”方案为规范XX有限公司（以下简称公司）治理行为，提高管理运行效率，按照责权明晰、精干高效、运转协调的现代企业管理体系要求，结合公司实际及发展需要，现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制...

文档 发布于2022-12-29

国企“三学三强”能力提升行动实施方案

为全面提升员工素质，引导员工坚定发展信心、激励担当作为，决定在员工中开展以“学思想、强ZZ，学专业、强业务，学制度、强管理”为主题的“三学三强”能力提升行动。结合实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以...

文档 发布于2022-12-29

国企“基本能力提升年”活动工作方案

XX有限公司“基本能力提升年”活动工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，全面落实全市能力建设推进会精神，抓好夯基垒台工作，加速提升广大X员干部职工的能力素质，根据《XX市“基本能力...

文档 发布于2022-12-29

国企“喜迎二十大、永远跟X走”主题教育实践活动方案

今年是中国共青团成立100周年，团结引领广大国资青年坚定跟X走、建功新时代是对共青团成立100周年的最好庆祝。为贯彻落实X中央决策部署和省委工作要求，根据共青团中央、团省委主题教育实践活动安排，结合集团实际，...

文档 发布于2022-12-29

国企“七一”期间走访慰问方案

××公司“七一”期间走访慰问方案一、主要领导走访慰问1时间：2022年6月28日（周二）上午8：302地点：××××××××××3慰问组成员##paidbegin##（1）第一慰问组组长：×××（董事长、X委书记）成员：×××（X委委员、副总经理）...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年X支部X员先锋岗、X员责任区创建实施方案

为持续巩固和深化X史学习教育成果，进一步强化X组织和广大X员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实...

文档 发布于2022-12-29