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2022.04.27本报记者吕金平高月英通讯员段春久：让每一名X员干部都真切感受到纪律要求的硬度和组织关爱的温度

云南政协报/2022 年/4 月/27 日/第 001 版让每一名X员干部都真切感受到纪律要求的 “ 硬度” 和组织关爱的“ 温度”——驻省政协机关纪检监察组践行 “ 一线工作法” 开展调研式廉政提醒谈话综述本报记者 吕金平 高月英 通...

文档 发布于2024-03-21

2022.11.07自治区政协常委蒋永忠整理记者罗鸣：坚持X的全面领导忠实践行新征程团结奋斗的时代要求

华兴时报/2022 年/11 月/7 日/第 004 版专题坚持X的全面领导 忠实践行新征程团结奋斗的时代要求自治区政协常委 蒋永忠 整理 记者 罗鸣中共二十大在ZZ上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代新征程X和国家...

文档 发布于2024-03-21

关于落实《关于进一步严明纪律要求严禁X员干部和工作人员酒驾醉驾的通知》的工作方案

关于落实《关于进一步严明纪律要求严禁X员干部和工作人员酒驾醉驾的通知》的工作方案为巩固“两带头五整治”纠风防腐专项行动成果，进一步严明纪律要求，强化正风肃纪，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为发生，根据省纪...

文档 发布于2024-04-22

县委办公室干部学习贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的实践与思考（1686字）

县委办公室干部学习贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的实践与思考（1686字）转眼间到X县委办工作已两年，回首看去，走过披星戴月的路，写过焚膏继晷的稿，有了肌肉劳损的腰，付出不少，但在领导身边，自觉开阔了...

文档 发布于2025-10-13

干部述职报告的写作要求

干部述职报告的写作要求（一）要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况...

文档 发布于2021-07-03

一把手和直属领导的要求不同，该听谁的？

一把手和直属领导的要求不同，该听谁的？人在江湖身不由己。如果遇到一把手要求和直属领导意见不一样的情况，你是还执行一把手的命令，还是听从直属领导的意见？这种别扭的情况，该怎么办？引出今天的故事。几年前，...

文档 发布于2023-07-12

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法在现实工作中，在日常工作事务之外，秘书人员常会遇到来自某些上级领导的“出格要求”。对此，秘书应以合理态度与有效方法妥善应对。一、上级领导提出“出格要求”的表现及...

文档 发布于2023-07-12

浅谈领导讲话稿的写作要求

浅谈领导讲话稿的写作要求领导讲话是领导组织公务活动的重要方式，是实施领导职能的重要途径，是总结推动工作的重要载体。领导讲话稿不同于一般应用文，具有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。领导讲话稿...

文档 发布于2023-07-12

当好领导秘书的三点要求

当好领导秘书的三点要求领导秘书负有出谋划策、综合协调、督促检查等责任，其素质高低、能力强弱，关系到工作质量效率，关系到决策贯彻落实，关系到事业兴衰成败。服务领导多年，我认为当好领导秘书应从三个方面努力...

文档 发布于2023-07-12

一把手和直属领导的要求不同，该听谁的？【哒哒】

一把手和直属领导的要求不同，该听谁的？人在江湖身不由己。如果遇到一把手要求和直属领导意见不一样的情况，你是还执行一把手的命令，还是听从直属领导的意见？这种别扭的情况，该怎么办？我把一把手的意思转述给陈...

文档 发布于2023-04-29