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单位2024民主活会相互批评意见

单位2024民主生活会相互批评意见A同志1.学习安排“按部就班”,学习效果“浮于表面”作为*,X同志在组织班子学习方面沿袭了传统的“做计划、念文件、读文章、请人讲课”模式,缺乏对学习内容的深入分析和研讨。由于未能...
文档 发布于2025-01-23

民主活会自我批评相互批评意见(50条)

民主生活会自我批评与相互批评意见(50条)一、自我批评1.理论学习方面,在2024年虽有学习计划,但执行不够严格,对创新理论以及行业前沿知识学习碎片化,例如学习数字化转型相关理论时,只是偶尔浏览几篇文章,未深入...
文档 发布于2024-12-25

集团主题教育专题民主活会领导班子成员相互批评意见

集团主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见(3637字)一、对X委书记、董事长的批评意见:X委副书记、总经理:一是谋划储备重大项目的力度需要加强。作为公司的X委书记、董事长,统揽全局、谋划长远的定...
文档 发布于2024-01-10

上年度民主活会、组织活会相互批评意见参考

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-03-10

民主活会、组织活会2022年度相互批评意见汇编

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-03-10

在年度民主活会、组织活会相互批评意见汇编

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-03-10

民主活会、组织活会2022年度相互批评意见汇编【哒哒】

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-04-29

在年度民主活会、组织活会相互批评意见汇编【哒哒】

1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好,任务...
文档 发布于2023-04-29

2022年度民主活会、组织活会相互批评意见参考

2022年度民主生活会、组织生活会相互批评意见参考 1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨,但是学习的形式还不灵活,学习的程度还不精细。主要表现在:有时比较注重分管领域内容的学习,其他方面的内...
文档 发布于2023-05-07

民主活会、组织活会相互批评意见建议65条

民主生活会、组织生活会相互批评意见建议65条1.在工作中,有时过分追求任务指标的达成,而忽视了对工作质量的严格把控,导致部分工作成果存在瑕疵。需进一步强化质量意识,树立“质量至上”的精品观念。2.面对复杂问题...
文档 发布于2025-02-24