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体制内很多事坏就坏在你过分相信身边人上！【哒哒】

体制内很多事坏就坏在你过分相信身边人上！为什么身边人总是靠不住呢?因为两个人走得越近就会有越多的利益交集，利益交集越多，就很容易因为利益而起冲突。长期矛盾的积累，势必会导致曾经的身边人在背后给你下黑手...

文档 发布于2023-05-29

为什么你做了很多工作，却得不到认可？【哒哒】

为什么你做了很多工作，却得不到认可？关于干工作混职场，坊间有句俗语：“不仅要埋头苦干，更要抬头看天。”所谓的“抬头看天”，在我看来，就是要讲究方式方法和技巧，让辛辛苦苦的付出得到实实在在的回报。如果很...

文档 发布于2023-05-29

为什么很多年轻人恐惧饭局，尤其是大型饭局？【哒哒】

为什么很多年轻人恐惧饭局，尤其是大型饭局？饭局是中国社会中不可或缺的一种交流方式，无论是工作还是生活，都离不开各种各样的饭局。但是，对于很多年轻人来说，饭局却是一种压力，甚至是一种恐惧。尤其是大型饭局...

文档 发布于2023-05-29

为什么很多人当上领导，性格马上发生变化？【哒哒】

为什么很多人当上领导，性格马上发生变化？1、心态变化当员工的时候没有权力，属于被欺负的对象，经常被领导打骂，憋着一肚子气，奈何没有权力，只能忍气吞声，当上领导获得权力，尝试到权力的快感，心态逐步开始发...

文档 发布于2023-05-29

体制内，领导力是很多人的短板【哒哒】

体制内，领导力是很多人的短板前段时间，有一位大姐告诉我，她提拔不了正处，是因为领导力不足。【更多免费素材，微信：dadawk0 1】这跟我的预判不一样，我原以为是写作能力。后来，我反思，原来是自己低估了领导力的作...

文档 发布于2023-06-29

为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？【哒哒】

为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我...

文档 发布于2023-06-29

为什么很多人拒绝当“处长”，宁可只当“调研员”虚职？【哒哒】

为什么很多人拒绝当“处长”，宁可只当“调研员”虚职？最后，有几句话，想对那些宁可背负领导骂名也拒绝当“处长”的人说：【更多 免费素材，微信：dadawk01】##paidend##

文档 发布于2023-06-29

领导的四个软肋，抓住一个就能成为心腹，很多职场人不懂【哒哒】

领导的四个软肋，抓住一个就能成为心腹，很多职场人不懂别看领导好像高高在上的样子，但领导也是普通人，他们也有他们的需要，抓住了他的软肋，你就是他的人。1他们往往掌控欲强有很多领导者，往往多疑、以自我为中...

文档 发布于2023-06-29

用“离职”的心态去打工，你就会豁达很多！【哒哒】

用“离职”的心态去打工，你就会豁达很多！工作是生活的重要组成部分，但生活却不仅仅只有工作。为什么要用“离职”的心态去打工，两个方面的原因：一方面，打工本身就是一种价值交换，双方谈不拢的时候，就只能散伙...

文档 发布于2023-06-29

在工作中牢记三个“不”，与人相处会顺利很多【哒哒】

在工作中牢记三个“不”，与人相处会顺利很多一、不随便承诺帮忙办大事常言道，帮忙只帮三分忙。我们在和人交往的过程中，不要随便承诺，帮人去办大事。所谓大事就是比较复杂，涉及到一些利益，不那么好办的事情。因...

文档 发布于2023-06-29