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XX县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

　　县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多，涉及重点信访群体60多个、重点信访人员200多人。一...

文档 发布于2023-10-27

探索建立干部交流融合机制调研报告

探索建立干部交流融合机制调研报告对于*干部而言，在一个职位工作时间长了，容易思路僵化，墨守成规，形成习惯性的思维模式和行为模式，不容易打破。因此，探索建立干部交流融合机制，加大内部交流力度是干部人事制...

文档 发布于2024-02-03

创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制

创新医患纠纷评价调处工作经验：探索建立“五有”医患纠纷评价调处机制*是全省典型的丘区百万人口大县，由于人口基数大等因素，各类社会矛盾易发多发，医患纠纷引发的群体性事件时有发生。按照相关国家部委和省市要...

文档 发布于2024-03-21

探索建立健全依法治访工作机制的调研报告

探索建立健全依法治访工作机制的调研报告一、调研背景*区是*省会*市的中心城区之一，是*所在地，全区总面积*平方公里，常住人口约*万，由于业态丰富、人口密集，全区信访案件总量巨大、历史遗留问题众多，信访总量持续...

文档 发布于2023-08-26

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考【哒哒】

X的XX大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”2022年以来，我市市认真贯彻习近平总书记给寿宁县下X乡乡亲们...

文档 发布于2023-11-07

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考

关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考X的二十大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。...

文档 发布于2023-11-02

“试金石”系列№192：【8篇】浙江省 “建立健全为民办实事长效机制”15周年座谈会发言材料汇编

目 录1．前言：旨在为民 重在办事 成于务实 12．中央X校副校长谢春涛：为民办实事长效机制是独创性贡献 23．省委常委、杭州市委书记周江勇：持续擦亮“中国最具幸福感城市”品牌 44．长兴县委书记周卫兵：用心办好民生...

文档 发布于2024-03-17

关于建立健全“带好队伍”机制制度体系的实践探索【哒哒】

关于建立健全“带好队伍”机制制度体系的实践探索国家税务总局X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照X中央、国务院决策部署，在有关部门的指导支持下，贯彻落实新时代X的组织路线，聚焦问题导向...

文档 发布于2023-05-29

农村改厕提升与长效管护机制示范县创建实施方案

农村改厕提升与长效管护机制示范县创建实施方案 近年来，*区深入贯彻习近平总书记关于农村厕所革命的重要批示精神，全面落实中央及省、市工作部署，始终秉持“小厕所、大民生”理念，以提高农民生活品质为...

文档 发布于2022-12-28

浅谈创建国企X建品牌的探索和实践

浅谈创建国企X建品牌的探索和实践X建品牌在本质上就是X建文化品牌。X建品牌的建设是X建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是X建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，是加强X的先进性...

文档 发布于2024-01-29