为您找到约 110,000 条结果，搜索耗时：0.0107秒

推进领导干部能上能下的总结

去年以来，我区坚持动真碰硬、破立并举，通过下沉调研、树牢导向、跟踪管理，有力有效推进干部“能下”工作，全面提振干部干事创业精气神，为保障经济社会发展提供坚强组织保证。一、调研开道，准确识别“能下”情形...

文档 发布于2023-03-10

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法第一条为认真贯彻落实全面从严治X、从严管理干部要求，切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为问题，充分调动全市干部干事创业的积极性，根据《XX省推进省管X政...

文档 发布于2023-03-10

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法【哒哒】

XX市推进市管X政领导干部能上能下实施办法第一条为认真贯彻落实全面从严治X、从严管理干部要求，切实解决干部队伍中存在的不想为、不会为和不敢为问题，充分调动全市干部干事创业的积极性，根据《XX省推进省管X政...

文档 发布于2023-04-29

X县推进领导干部能上能下工作经验材料总结汇报报告【哒哒】

x县推进领导干部能上能下工作经验材料范文自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《x省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向...

文档 发布于2023-06-29

关于推进领导干部能上能下、能进能出的选人用人机制情况报告【哒哒】

自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向，紧盯推进领导干部能上能下关键环节，多...

文档 发布于2023-06-29

用制度推进领导干部能上能下常态化 (1)

用制度推进领导干部能上能下常态化“治国之要，首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍，是关系X和人民事业的关键性问题。近日，中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定（试行...

文档 发布于2022-12-28

用制度推进领导干部能上能下常态化

用制度推进领导干部能上能下常态化“治国之要，首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍，是关系X和人民事业的关键性问题。近日，中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定（试行...

文档 发布于2022-12-28

推进领导干部能上能下不能搞“好人主义”

推进领导干部能上能下不能搞“好人主义”新修订的《中国共产X纪律处分条例》85条规定，在推进领导干部能上能下工作中，搞好人主义，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处...

文档 发布于2024-05-23

研讨发言：用“鲶鱼效应”激活能上能下“一池春水”

研讨发言：用“鲶鱼效应”激活能上能下“一池春水”近日，中共中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。新修订的《规定》文件亮出了...

文档 发布于2022-12-12

研讨发言：换“新”能上能下“新常态”

研讨发言：换“新”能上能下“新常态”近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质...

文档 发布于2022-12-12