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调研报告：国企公司基层年轻干部队伍现状分析及对策建议

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...

文档 发布于2023-08-06

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议年轻干部队伍作为干部规划要求和事业发展需要的“源头活水”，关系到X和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计。近日，通过调研发现以下问题：一是基层年轻干部培养措施不全...

文档 发布于2023-08-06

某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告

某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告(3360字）贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作...

文档 发布于2023-08-18

调研报告：乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议

调研报告：乡镇干部队伍建设存在问题及对策建议近年来，我们把加强乡镇干部队伍建设作为决战决胜脱贫攻坚、推进实施乡村振兴战略的有力抓手，积极为乡镇干部成长创造机会、搭建平台，一大批优秀年轻干部走上领导岗位...

文档 发布于2023-09-30

“加强‘六化建设’提升X建牵引力”X建突破项目结题报告【哒哒】

“加强‘六化建设’提升X建牵引力”X建突破项目结题报告一、项目背景区现有职工138人，主要担负矿井提人、提物、主煤流运输以及提升运输设备维修维护的任务，大部分职工文化水平较低，业务技能不高，加之皮带运输战...

文档 发布于2023-05-29

经验材料：镇“六化建设”提升基层X建牵引力

经验材料：镇“六化建设”提升基层X建牵引力今年以来，**镇通过构建全方位基层X建运行机制，在坚持“严”和“实”的基础上，聚焦热点难点，以“六化建设”为抓手，不断提升基层X建牵引力，全力助推乡村振兴。X员...

文档 发布于2023-09-12

经验材料：XX镇“六化建设”提升基层X建牵引力

今年以来，XX镇通过构建全方位基层X建运行机制，在坚持“严”和“实”的基础上，聚焦热点难点，以“六化建设”为抓手，不断提升基层X建牵引力，全力助推乡村振兴。X员教育多样化。坚持把X的ZZ建设摆在首位，积...

文档 发布于2023-09-12

交流发言：“三注重”持续提升村干部队伍能力水平

交流发言：“三注重”持续提升村干部队伍能力水平X的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”近年来，县积极探索村干部队伍建设...

文档 发布于2024-11-04

经验做法：综合施策提升村干部队伍建设水平

经验做法：综合施策提升村干部队伍建设水平近年来，*县始终坚持把建强村干部队伍作为农村基层X组织建设的重要任务来抓，聚焦“选育管用”全链条机制，着力提升村干部队伍的战斗力、凝聚力，为推进乡村全面振兴提供...

文档 发布于2024-11-07

关于“加强‘六化建设’提升X建牵引力”X建突破项目结题报告【哒哒】

一、项目背景提运工区现有职工138人，主要担负矿井提人、提物、主煤流运输以及提升运输设备维修维护的任务，大部分职工文化水平较低，业务技能不高，加之皮带运输战线长、现场环境差、任务重全压力大等问题，面对上迫...

文档 发布于2023-05-29